MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Pontonx-sur-l'Adour
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à MAISON FAMILIALE RURALE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Manager d'Établissement Marchand proposée par la Maison Familiale Rurale de Pontonx-sur-l'Adour te prépare à devenir un acteur clé dans le secteur du commerce. Située dans les Landes, cette école bénéficie d'un environnement rural dynamique, proche de grandes surfaces et de commerces spécialisés, ce qui est idéal pour les stages et les alternances.
Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer une équipe, à animer des réunions et à planifier l'activité de ton périmètre. Tu seras également formé à améliorer l'expérience client et à développer des stratégies commerciales. En gros, tu auras toutes les clés pour assurer la performance de ton établissement !
Cette formation s'adresse aux étudiants qui souhaitent s'investir dans le secteur du commerce tout en développant des compétences managériales solides. Si tu aimes travailler en équipe et que tu souhaites comprendre les enjeux commerciaux d'un établissement, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le processus d'admission pour cette formation peut être compétitif. Pour maximiser tes chances, il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences passées dans le domaine du commerce ou des activités associatives. N'hésite pas à montrer ta motivation et ta capacité à travailler en équipe.
Si tu as des compétences en gestion ou si tu as déjà eu des expériences professionnelles dans le secteur, cela jouera en ta faveur. Pense à te renseigner sur l'établissement et à préparer des questions pertinentes pour l'entretien de sélection.
Débouchés et insertion
Une fois ta formation terminée, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. En tant que Manager d'Établissement Marchand, tu pourras travailler dans divers secteurs tels que les grandes surfaces, les boutiques ou le commerce à distance. Les entreprises recherchent activement des profils avec des compétences managériales et commerciales.
Le salaire moyen pour un débutant dans ce secteur est d'environ 1 800 à 2 200 euros brut par mois, mais avec de l'expérience, cela peut rapidement augmenter. Dans la région Nouvelle-Aquitaine, le tissu économique est riche et varié, ce qui augmente tes chances de trouver un emploi adapté.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1502
- D1503
- D1508
- D1509
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Retirer des produits non conformes
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
- Réaliser la mise en rayon
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Savoir-être
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.