Charge de gestion des ressources humaines (SIENCES-U LYON)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Grenoble
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Le concours d'entrée pour cette formation peut être sélectif. Pour maximiser tes chances, il est conseillé de préparer un dossier solide, comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation qui mettent en avant ton intérêt pour les ressources humaines. N'hésite pas à valoriser toute expérience pertinente, même si elle est bénévole.
Prends également le temps de te renseigner sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines et de la législation sociale, cela te donnera une longueur d'avance lors des entretiens.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
Le diplôme de Chargé de Gestion des Ressources Humaines proposé par UNIVERIA à Grenoble te prépare à devenir un acteur clé de la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Tu apprendras à gérer les dossiers des salariés, à administrer la paie, et à optimiser les processus de recrutement, tout en respectant les réglementations en vigueur.
Au cours de ta formation, tu seras formé à des compétences variées telles que la gestion de la marque employeur, l'organisation des formations, et l'amélioration des conditions de travail. Tu développeras également des aptitudes en communication pour animer des communautés de collaborateurs autour des valeurs de responsabilité sociale et d'inclusivité.
Cette formation s'adresse aux étudiants souhaitant évoluer dans le domaine des ressources humaines, mais aussi à ceux qui veulent acquérir des compétences pratiques et stratégiques dans un environnement professionnel dynamique. Si tu es passionné par le management et la gestion des talents, cette formation est faite pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
- M1501
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont multiples. En tant que Chargé de Gestion des Ressources Humaines, tu pourras travailler dans divers secteurs tels que le numérique, l'industrie, la santé ou encore le commerce. Les entreprises de toutes tailles recherchent des spécialistes pour gérer leur capital humain.
En termes de salaire, les diplômés peuvent espérer un revenu débutant autour de 30 000 à 35 000 euros par an, avec la possibilité d'évoluer rapidement en fonction de l'expérience et des responsabilités. En région Auvergne-Rhône-Alpes, le tissu économique est riche, offrant de nombreuses opportunités d'emploi dans ce domaine.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502 Chargé / Chargée de recrutement
M1503 Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
M1501 Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 10 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.