Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à AFTEC .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le master en management de projets proposé par l'AFTEC à Rennes est conçu pour te préparer à devenir un expert dans la conduite du changement et l'organisation d'entreprise. Grâce à une approche pratique et théorique, tu apprendras à établir des diagnostics stratégiques, à réaliser des budgets de projet et à intégrer les enjeux de responsabilité sociétale dans ta démarche managériale.
Au cours de ta formation, tu acquerras des compétences essentielles comme l'analyse des risques, le suivi opérationnel des projets, la gestion des ressources et la communication efficace avec les parties prenantes. Les modules sont orientés vers des méthodes modernes telles que l'agilité, afin que tu sois prêt à répondre aux défis du monde professionnel d’aujourd’hui.
Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par les métiers du conseil et du management. Si tu es intéressé par l'innovation et la transformation des entreprises, ce parcours est fait pour toi. L'alternance te permettra de mettre en pratique tes connaissances tout en développant un réseau professionnel solide.
Conseils pour ta candidature
Le programme de Consultant en Management de Projets à l'AFTEC est très prisé, et il est donc recommandé de bien préparer ta candidature. Met en avant tes expériences antérieures, même si elles ne sont pas directement liées au management de projets, et montre ta motivation à évoluer dans ce domaine. Un bon niveau de communication et une capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs.
Prépare-toi à passer des entretiens qui évalueront tes compétences en gestion de projet et ta capacité à analyser des situations complexes. N’hésite pas à te renseigner sur des cas pratiques de gestion de projet pour enrichir tes échanges lors des entretiens.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, tu auras accès à une variété de métiers tels que consultant en conduite de changement, conseiller en organisation ou consultant en management de l'innovation. Les secteurs d'activité sont très larges : industrie, conseil, ingénierie, énergies renouvelables ou encore numérique.
En termes de rémunération, les consultants en management peuvent s'attendre à un salaire moyen d'environ 40 000 euros brut par an, qui peut rapidement augmenter avec l'expérience et les compétences acquises. Le tissu économique dynamique de Rennes, axé sur l'innovation et les nouvelles technologies, offre de nombreuses opportunités d'emploi dans ce domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1402
- H1102
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
- Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
- Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.