6 (Licence, BUT...) Alternance

CARRIERES SOCIALES : ANIMATION SOCIALE ET SOCIOCULTURELLE (BUT)

Figeac, Haute-Garonne, Occitanie

Numérique En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le BUT Carrières Sociales : Animation Sociale et Socioculturelle proposé par l'Université Toulouse II à Figeac te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine de l'animation et du travail social. En plein cœur de l'Occitanie, cette formation te permettra d'acquérir des compétences variées pour concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés aux besoins de différents publics.

Durant ce cursus, tu apprendras à diagnostiquer les enjeux sociaux, à construire des dynamiques partenariales et à renforcer les capacités d'action des individus et des groupes. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec des collectivités locales, des associations, et d'autres acteurs sociaux pour développer des projets qui ont du sens.

Ce parcours s'adresse particulièrement à toi si tu es passionné par l'animation, l'éducation populaire, et que tu souhaites avoir un impact positif sur ta communauté. Grâce à des stages et des projets en alternance, tu pourras mettre en pratique tes connaissances tout en te professionnalisant.

Conseils de candidature

Pour intégrer ce BUT, il est important de préparer un dossier solide qui met en avant ton intérêt pour le secteur social et culturel. Sois prêt à expliquer tes motivations et tes expériences, même si elles sont bénévoles ou personnelles, lors des entretiens de sélection.

Cette formation est assez sélective avec un taux d'accès d'environ 75%. Il peut être judicieux de te renseigner sur les activités de l'établissement et de montrer ton engagement dans le domaine social, que ce soit par des stages, des projets ou des engagements associatifs.

Débouchés et insertion

À l'issue de ce BUT, tu pourras travailler dans divers secteurs tels que l'animation socioculturelle, le développement local, ou le travail social. Les diplômés trouvent des emplois dans des structures publiques et privées, comme des centres de loisirs, des maisons de quartier, ou des EHPAD.

Le marché de l'emploi est prometteur, notamment dans les collectivités locales et les associations, où les compétences en animation sociale sont très recherchées. En termes de salaire, un débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel d'environ 1 800 à 2 200 euros, selon la structure et l'expérience.

Spécialités et parcours

K1802G1202K1207K1204K1206

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup COMPETENCES GENERALES Avoir une maitrise du français permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral de façon adaptée, de comprendre, analyser et rédiger un document, Entretenir sa culture générale et montrer de l'intérêt pour les questions d'actualité et de société, S'intéresser au champ professionnel visé, Avoir la volonté de s'engager, Avoir une ouverture sur les langues et cultures étrangères, Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique, Être capable de travailler en équipe. COMPETENCES TECHNIQUES ET SCIENTIFIQUES Connaître la spécificité du parcours du B.U.T. visé, Savoir utiliser ses connaissances théoriques pour répondre à une problématique concrète, Savoir élaborer un raisonnement argumenté et structuré, Être capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique, S'organiser dans son travail de manière autonome. QUALITES HUMAINES Avoir une première réflexion sur son projet professionnel, Avoir le sens de l'initiative, de l'écoute et de la créativité, Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe. Être attentif et rigoureux, Faire preuve de motivation pour s'impliquer dans sa formation, Se fixer des objectifs et se donner les moyens de les atteindre.
Accès Si le BUT CS (carrières sociales) prépare directement à l'insertion professionnelle, les diplômés peuvent éventuellement poursuivre en école spécialisée ou en master.

Compétences visées

Activités visées

- Conception d’interventions adaptées aux enjeux de la société par la mise en œuvre d'une démarche de constat diagnostic, la production de données originales et/ou référencées, la participation à des démarches de recherche-action et l’exploitation d'une veille professionnelle. - Construction de dynamiques partenariales en proposant une présentation de l’institution et de ses missions dans le cadre d’un projet partenarial, la création d'espaces de partage des informations, des expériences et des ressources, la mobilisation de réseaux d'acteurs et développement de communautés d’action, une contribution à l’articulation des actions menées avec les partenaires, et un accompagnement des publics à l’accès aux droits et développement de solidarités. - Renforcement des capacités d’action individuelles et collectives des publics par la (co)-conception, la (co)-mise en œuvre, la (co)-évaluation d’un projet d’animation à destination de publics variés (visibles/invisibles), basé sur l’identification des attentes et besoins des publics, en s’appuyant sur un diagnostic de projet et par la coordination d’un projet collectif d’animation favorisant l’expression, la participation pour développer le pouvoir d’agir des publics. - Mise en œuvre de démarches éducatives et de techniques d’animation dans une démarche de projet en proposant l’animation d’activités socio-éducatives, de loisirs et de culture, de lien social et de vie locale dans les centres de loisirs, les EHPAD, les maisons de quartier, centres sociaux, services jeunesse, habitats jeune et foyers logement, etc. et dans le cadre d’un projet d’animation et/ou de développement social et socioculturel. - Contribution au développement du champ professionnel de l’animation par l’élaboration de stratégies et d’outils de communication et de développement professionnel.

Compétences attestées

Compétences spécifiques Concevoir des interventions adaptées aux enjeux de la société - En intégrant de manière pertinente les apports des sciences humaines et sociales, - En prenant en compte les publics, leurs caractéristiques et leurs problématiques, • En adoptant une posture attentive à la diversité des publics et ouverte à l’altérité, - En mobilisant des techniques de recherche documentaire et d’investigation de terrain de manière adaptée, - En forgeant un point de vue argumenté sur les thématiques relevant de l’intervention sociale et de la cohésion des territoires. Construire des dynamiques partenariales - En maîtrisant le cadre institutionnel et la dynamique des acteurs à toutes les échelles territoriales, - En adoptant une posture professionnelle éthique et en faisant évoluer ses pratiques professionnelles, - En s’inscrivant dans un travail d'équipe et collaboratif dans un environnement pluri-professionnel, - En s’appuyant sur des outils de communication et de médiation adaptés au contexte partenarial, - En prenant en compte les ressources financières, matérielles et humaines, - En assurant une veille dans le champ professionnel. Renforcer les capacités d’action individuelles et collectives des publics - En co-construisant et en co-pilotant des projets, des dispositifs qui font sens pour tous les participants, - En inscrivant les actions / les projets dans une approche capacitaire des publics, - En prenant en compte les spécificités du territoire et des contextes d’intervention, - En impliquant les publics à toutes les étapes de la démarche de projet (du diagnostic à la valorisation), - En inscrivant les publics dans une démarche et les valeurs de l’éducation populaire. Mettre en œuvre des démarches éducatives et des techniques d’animation dans une démarche de projet - En se référant aux fondamentaux de l’éducation populaire, - En s’inscrivant dans le projet global de sa structure, de son service, - En créant les conditions de l’inclusion, - En établissant et maintenant une relation de confiance qui s’appuie sur une éthique et une posture professionnelle adaptées, - En élaborant des scénarios pédagogiques et des démarches d’évaluation. Contribuer au développement du champ professionnel de l’animation - En valorisant l’action et les projets au niveau individuel et collectif, - En mobilisant les valeurs et principes de l’animation et de l’éducation populaire, * - En organisant le partage d’expériences et en s’appuyant sur la recherche, - En inscrivant l’intervention dans la durée, - En concevant des stratégies de communication et des supports adaptés et diversifiés dans une visée de diffusion et de partage. Compétences transversales Se servir du numérique - En utilisant les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe Exploiter les données à des fins d’analyse - En identifiant, sélectionnant et analysant avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - En analysant et synthétisant des données en vue de leur exploitation - En développant une argumentation avec esprit critique S’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral - En se servant aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - En communiquant par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle - En situant son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. - En respectant les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. - En travaillant en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. - En analysant ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. - En prenant en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle. Se positionner vis à vis d’un champ professionnel - En identifiant et situant les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - En caractérisant et valorisant son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - En identifiant le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Métiers et débouchés

médiateur/trice familial/e
médiateur/trice social/e
directeur/trice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
directeur/trice de centre aéré
directeur/trice de centre de loisirs
directeur/trice de centre de vacances
directeur/trice de structure d'accueil d'enfants et de jeunes
animateur/trice nature
animateur/trice biodiversité
animateur/trice environnement
éco-interprète
éducateur/trice environnement
éducateur/trice nature
guide animateur/trice
animateur/trice socioculturel/le
chargé/e d'orientation et d'insertion profesionnelle
conseiller/ère en insertion sociale et professionnelle
accompagnateur/trice à l'emploi
chargé/e d'accompagnement social et professionnel
conseiller/ère des missions locales
K1802

Développement local

G1202

Animation d'activités culturelles ou ludiques

K1207

Intervention socioéducative

K1204

Médiation sociale et facilitation de la vie en société

K1206

Intervention socioculturelle

Secteurs d'activité

Le titulaire d’un BUT « Carrières sociales » : « Animation sociale et socioculturelle » exerce son activité dans toutes structures publiques ou privées relevant des champs de l’animation culturelle, socioculturelle, sportive et de loisir, du travail social, de l’aménagement du territoire et du développement local.

Certification

Code RNCP : RNCP41551

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.