STAPS:MANAGEMENT DU SPORT (MASTER)
Santé·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à UNIVERSITE DE BREST .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le Master Management du Sport à l'Université de Brest te prépare à des métiers variés dans le domaine sportif, comme responsable de marketing sportif ou chargé de partenariats. Cette formation te donne les clés pour comprendre et gérer les organisations sportives, tout en développant des compétences pointues en gestion, communication et analyse.
Au cours de ce master, tu apprendras à analyser le fonctionnement des structures sportives, identifier les opportunités et les défis du secteur, et proposer des solutions innovantes. Tu seras formé à l'utilisation d'outils numériques avancés et à la gestion de projets, te préparant ainsi à naviguer dans un environnement professionnel complexe.
Cette formation est idéale pour les passionnés de sport souhaitant faire carrière dans la gestion ou le marketing sportif. Si tu as un intérêt pour l'innovation et les dynamiques de marché, ce master est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le Master STAPS Management du Sport est relativement sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, assure-toi d'avoir un bon dossier académique et prépare un CV solide. N'hésite pas à mettre en avant toute expérience en lien avec le sport, que ce soit des stages, des bénévolats ou des projets personnels.
Prépare également une lettre de motivation convaincante. Explique clairement pourquoi tu souhaites intégrer ce master et comment il s'inscrit dans ton projet professionnel. Une bonne connaissance du secteur et de ses enjeux actuels peut faire la différence lors de l'entretien.
Débouchés et insertion
Les débouchés professionnels après ce master sont nombreux et variés. Tu pourras travailler comme responsable de marketing sportif, chargé de partenariats, ou encore responsable sponsoring. Les secteurs qui recrutent sont divers : organisations sportives, agences de marketing, ou encore collectivités territoriales.
En termes de salaire, les diplômés peuvent espérer un salaire moyen d'environ 30 à 40k€ par an, selon le poste et l'expérience. Le marché local à Brest est dynamique, avec un tissu économique en plein développement, particulièrement dans le secteur sportif et événementiel.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1403
- M1705
- M1302
- K1802
- L1401
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser des opérations comptables
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.