6 (Licence, BUT...) Alternance

CARRIERES SOCIALES : ANIMATION SOCIALE ET SOCIOCULTURELLE (BUT)

Belfort, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Numérique En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) en Carrières Sociales, spécialité Animation Sociale et Socioculturelle, est proposé par l'Université Marie et Louis Pasteur à Belfort. Ce diplôme national de niveau 6 (bac + 3) vise à former des professionnels aptes à intervenir auprès de populations vulnérables, touchées par des problématiques d'emploi, de logement, d'éducation ou de santé.

Au cours de cette formation, tu apprendras à concevoir des projets d'animation adaptés aux besoins des publics, à développer des dynamiques partenariales et à mettre en œuvre des démarches éducatives. Tu seras amené à travailler sur des cas concrets, en adoptant une posture éthique et professionnelle, tout en intégrant les apports des sciences humaines et sociales.

Cette formation s'adresse à tous les titulaires d'un baccalauréat désireux de s'engager dans des carrières sociales. Les compétences développées seront autant techniques que humaines, te préparant à des rôles clés dans le secteur social.

Conseils de candidature

Pour intégrer le BUT en Carrières Sociales, il est recommandé de bien préparer ton dossier scolaire, car l'accès se fait sur sélection. Un entretien peut également être requis. Montre ton intérêt pour les questions sociales et démontre ta motivation à t'engager dans ce domaine.

Il est conseillé de te renseigner sur les enjeux sociaux actuels et de développer une culture générale solide. Si tu as des expériences ou engagements liés au secteur social, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta candidature.

Débouchés et insertion

Avec un BUT en Animation Sociale et Socioculturelle, tu peux envisager plusieurs débouchés professionnels. Parmi eux, tu pourras devenir conseiller en insertion sociale et professionnelle, accompagnateur à l'emploi ou chargé d'accompagnement social. Les structures qui recrutent incluent les missions locales, les centres sociaux, et d'autres organisations du secteur social.

En termes de salaire, les premiers postes peuvent offrir une rémunération autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon l'expérience et le secteur d'activité. Le marché de l'emploi dans la région de Belfort est en constante évolution, notamment avec les besoins croissants dans les domaines du travail social et de l'animation socioculturelle.

Spécialités et parcours

K1802G1202K1207K1204K1206

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup COMPETENCES GENERALES Avoir une maitrise du français permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral de façon adaptée, de comprendre, analyser et rédiger un document, Entretenir sa culture générale et montrer de l'intérêt pour les questions d'actualité et de société, S'intéresser au champ professionnel visé, Avoir la volonté de s'engager, Avoir une ouverture sur les langues et cultures étrangères, Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique, Être capable de travailler en équipe. COMPETENCES TECHNIQUES ET SCIENTIFIQUES Connaître la spécificité du parcours du B.U.T. visé, Savoir utiliser ses connaissances théoriques pour répondre à une problématique concrète, Savoir élaborer un raisonnement argumenté et structuré, Être capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique, S'organiser dans son travail de manière autonome. QUALITES HUMAINES Avoir une première réflexion sur son projet professionnel, Avoir le sens de l'initiative, de l'écoute et de la créativité, Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe. Être attentif et rigoureux, Faire preuve de motivation pour s'impliquer dans sa formation, Se fixer des objectifs et se donner les moyens de les atteindre.
Accès Le BUT CS (carrières sociales) est accessible, sur dossier scolaire, voire tests et/ou entretien, à tout titulaire d'un baccalauréat.

Compétences visées

Activités visées

- Conception d’interventions adaptées aux enjeux de la société par la mise en œuvre d'une démarche de constat diagnostic, la production de données originales et/ou référencées, la participation à des démarches de recherche-action et l’exploitation d'une veille professionnelle. - Construction de dynamiques partenariales en proposant une présentation de l’institution et de ses missions dans le cadre d’un projet partenarial, la création d'espaces de partage des informations, des expériences et des ressources, la mobilisation de réseaux d'acteurs et développement de communautés d’action, une contribution à l’articulation des actions menées avec les partenaires, et un accompagnement des publics à l’accès aux droits et développement de solidarités. - Renforcement des capacités d’action individuelles et collectives des publics par la (co)-conception, la (co)-mise en œuvre, la (co)-évaluation d’un projet d’animation à destination de publics variés (visibles/invisibles), basé sur l’identification des attentes et besoins des publics, en s’appuyant sur un diagnostic de projet et par la coordination d’un projet collectif d’animation favorisant l’expression, la participation pour développer le pouvoir d’agir des publics. - Mise en œuvre de démarches éducatives et de techniques d’animation dans une démarche de projet en proposant l’animation d’activités socio-éducatives, de loisirs et de culture, de lien social et de vie locale dans les centres de loisirs, les EHPAD, les maisons de quartier, centres sociaux, services jeunesse, habitats jeune et foyers logement, etc. et dans le cadre d’un projet d’animation et/ou de développement social et socioculturel. - Contribution au développement du champ professionnel de l’animation par l’élaboration de stratégies et d’outils de communication et de développement professionnel.

Compétences attestées

Compétences spécifiques Concevoir des interventions adaptées aux enjeux de la société - En intégrant de manière pertinente les apports des sciences humaines et sociales, - En prenant en compte les publics, leurs caractéristiques et leurs problématiques, • En adoptant une posture attentive à la diversité des publics et ouverte à l’altérité, - En mobilisant des techniques de recherche documentaire et d’investigation de terrain de manière adaptée, - En forgeant un point de vue argumenté sur les thématiques relevant de l’intervention sociale et de la cohésion des territoires. Construire des dynamiques partenariales - En maîtrisant le cadre institutionnel et la dynamique des acteurs à toutes les échelles territoriales, - En adoptant une posture professionnelle éthique et en faisant évoluer ses pratiques professionnelles, - En s’inscrivant dans un travail d'équipe et collaboratif dans un environnement pluri-professionnel, - En s’appuyant sur des outils de communication et de médiation adaptés au contexte partenarial, - En prenant en compte les ressources financières, matérielles et humaines, - En assurant une veille dans le champ professionnel. Renforcer les capacités d’action individuelles et collectives des publics - En co-construisant et en co-pilotant des projets, des dispositifs qui font sens pour tous les participants, - En inscrivant les actions / les projets dans une approche capacitaire des publics, - En prenant en compte les spécificités du territoire et des contextes d’intervention, - En impliquant les publics à toutes les étapes de la démarche de projet (du diagnostic à la valorisation), - En inscrivant les publics dans une démarche et les valeurs de l’éducation populaire. Mettre en œuvre des démarches éducatives et des techniques d’animation dans une démarche de projet - En se référant aux fondamentaux de l’éducation populaire, - En s’inscrivant dans le projet global de sa structure, de son service, - En créant les conditions de l’inclusion, - En établissant et maintenant une relation de confiance qui s’appuie sur une éthique et une posture professionnelle adaptées, - En élaborant des scénarios pédagogiques et des démarches d’évaluation. Contribuer au développement du champ professionnel de l’animation - En valorisant l’action et les projets au niveau individuel et collectif, - En mobilisant les valeurs et principes de l’animation et de l’éducation populaire, * - En organisant le partage d’expériences et en s’appuyant sur la recherche, - En inscrivant l’intervention dans la durée, - En concevant des stratégies de communication et des supports adaptés et diversifiés dans une visée de diffusion et de partage. Compétences transversales Se servir du numérique - En utilisant les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe Exploiter les données à des fins d’analyse - En identifiant, sélectionnant et analysant avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - En analysant et synthétisant des données en vue de leur exploitation - En développant une argumentation avec esprit critique S’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral - En se servant aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - En communiquant par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle - En situant son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. - En respectant les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. - En travaillant en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. - En analysant ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. - En prenant en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle. Se positionner vis à vis d’un champ professionnel - En identifiant et situant les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - En caractérisant et valorisant son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - En identifiant le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Métiers et débouchés

conseiller/ère en insertion sociale et professionnelle
accompagnateur/trice à l'emploi
chargé/e d'accompagnement social et professionnel
conseiller/ère des missions locales
K1802

Développement local

G1202

Animation d'activités culturelles ou ludiques

K1207

Intervention socioéducative

K1204

Médiation sociale et facilitation de la vie en société

K1206

Intervention socioculturelle

Secteurs d'activité

Le titulaire d’un BUT « Carrières sociales » : « Animation sociale et socioculturelle » exerce son activité dans toutes structures publiques ou privées relevant des champs de l’animation culturelle, socioculturelle, sportive et de loisir, du travail social, de l’aménagement du territoire et du développement local.

Certification

Code RNCP : RNCP41551

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.