CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFDES)

Informatique·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Master
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE FRANCHE-COMTE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES) proposé par l'Institut Régional du Travail Social de Franche-Comté est une formation qui te prépare à des rôles clés dans le secteur social. Située à Besançon, cette école bénéficie d'un environnement riche en opportunités professionnelles, notamment grâce à la dynamique du tissu économique local dans le domaine social.

Au cours de cette formation, tu apprendras à concevoir et gérer des projets d'établissement, tout en t'assurant que les besoins des usagers sont au centre de tes préoccupations. Les compétences que tu développeras incluent la gestion d'équipe, la conduite de projets stratégiques et la gestion financière, te rendant ainsi apte à évoluer dans divers types de structures, publiques ou privées.

Cette formation s'adresse principalement à ceux qui souhaitent évoluer vers des postes de direction dans le secteur social. Que tu sois déjà en poste ou que tu aies une formation dans le domaine, le CAFDES te permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour diriger efficacement des établissements et services d'intervention sociale.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES), il est essentiel d'avoir un bon bagage académique et professionnel dans le domaine social. Le profil idéal inclut des candidats déjà impliqués dans l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale, comme les directeurs d'établissement ou de service en poste.

Avant de candidater, assure-toi de remplir les conditions d'admission. Il te faudra passer une épreuve écrite de 3 heures et une épreuve orale de 30 minutes, sauf si tu es titulaire d'un diplôme de niveau I (Bac +5) ou équivalent, auquel cas tu es exempté de l'épreuve écrite. Les candidats doivent également avoir au minimum un diplôme de Bac +2 dans le domaine concerné, ou un diplôme de Bac +3/4 reconnu par l'État.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour candidater au CAFDES, tu devras passer des épreuves d'admission, comprenant une épreuve écrite de 3 heures et un entretien oral de 30 minutes. Si tu es titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent, tu es dispensé de l'épreuve écrite. Prépare-toi en te familiarisant avec les enjeux actuels du secteur social et en réfléchissant à des projets que tu souhaiterais développer.

Les candidats admis sont souvent issus de formations variées, allant du Bac +2 au Bac +5 dans le champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire. Mets en avant ton expérience professionnelle et tes motivations pour cette fonction, car cela peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le CAFDES ouvre la voie à de nombreuses opportunités professionnelles. En tant que directeur ou directrice d'établissement ou de service d'intervention sociale, tu pourras travailler dans divers secteurs, tels que la protection de l'enfance, l'insertion sociale, ou encore les établissements pour personnes âgées. Les métiers visés sont en forte demande, ce qui est un atout dans un marché du travail en constante évolution.

En termes de salaire, un directeur d'établissement peut espérer un revenu se situant généralement autour de 35 000 à 50 000 euros bruts par an, selon l'expérience et la structure d'accueil. À Besançon, le secteur social est dynamique, ce qui augmente tes chances de trouver un emploi à l'issue de la formation.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • K1403
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Superviser des opérations, des actions
  • Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • Piloter une activité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Déléguer, responsabiliser

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Service public, défense et sécurité

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.