CHARGE DE MISSIONS EN RESSOURCES HUMAINES (ISCG)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saintes
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LES FORMATIONS DU MARAIS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation « Charge de Missions en Ressources Humaines » proposée par l'établissement Les Formations du Marais à Saintes te prépare à devenir un professionnel clé dans le domaine des ressources humaines. Située en Charente-Maritime, cette formation te permet d'acquérir des compétences pratiques et théoriques sur la gestion des talents, la stratégie de recrutement, et le bien-être des employés.
Durant cette licence, tu apprendras à concevoir et déployer des stratégies efficaces pour attirer, recruter et intégrer des talents au sein d'une organisation. Tu seras formé à anticiper les besoins en compétences et à mettre en place des dispositifs de formation, tout en veillant à l'équité et à la diversité au sein du milieu professionnel.
Ce cursus s'adresse aux étudiants intéressés par les métiers des ressources humaines, notamment ceux qui souhaitent travailler en tant qu'assistant RH, adjoint RH ou gestionnaire de personnel. En plus des compétences techniques, tu développeras une compréhension approfondie des enjeux liés au bien-être au travail et à la conformité juridique dans le domaine des RH.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation peut être compétitive, alors il est essentiel de bien préparer ta candidature. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles ne sont pas directement liées aux ressources humaines. Un bon niveau en communication et un intérêt marqué pour les relations humaines seront des atouts.
Pour optimiser tes chances, renseigne-toi sur les tendances actuelles en ressources humaines et sois prêt à discuter de ta motivation lors des entretiens. N'hésite pas à montrer ta volonté d'apprendre et à partager des exemples de situations où tu as démontré des compétences en gestion de projet ou en travail d'équipe.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Les métiers visés incluent assistant RH, adjoint RH, et gestionnaire du personnel, avec un taux d'insertion professionnelle de 80%. Ces postes sont présents dans tous les secteurs, ce qui te permet de choisir un domaine qui t'intéresse particulièrement.
En termes de rémunération, le salaire moyen pour un chargé de missions en ressources humaines débute autour de 28 000 € bruts par an, avec la possibilité d'évoluer selon l'expérience et le secteur d'activité. La ville de Saintes, avec son tissu économique varié, propose plusieurs entreprises à la recherche de profils en RH, ce qui renforce tes chances de trouver un emploi rapidement après ta formation.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502 Développement des ressources humaines
M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.