Charge des ressources humaines (CCI Paris IDF - CCI Hauts de France)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saintes
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Les candidatures pour cette formation peuvent être compétitives, surtout si tu vises des postes dans des entreprises de taille moyenne à grande. Je te conseille de bien préparer ton dossier en mettant en avant toute expérience en gestion de projets ou en relation humaine, que ce soit dans un cadre professionnel ou associatif. Un bon CV et une lettre de motivation personnalisée te donneront un avantage.
Si tu as la possibilité de faire un stage ou une alternance dans un service RH avant de postuler, cela pourrait te donner un réel plus. N’hésite pas à te renseigner sur les compétences spécifiques recherchées dans le secteur où tu souhaites travailler.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
La formation de Chargé des Ressources Humaines proposée par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Charente-Maritime à Saintes te prépare à une carrière dans les ressources humaines, un domaine essentiel dans toutes les entreprises. À travers cette formation, tu apprendras à identifier les besoins en recrutement, à mettre en œuvre des actions de sourcing et à gérer les parcours professionnels des salariés.
Concrètement, tu vas développer des compétences en sélection de candidats et en intégration, mais aussi apprendre à élaborer des plans de développement des compétences. Tu seras aussi formé à la gestion administrative du personnel, ce qui inclut la paie et le suivi des dossiers des employés. La formation aborde également des thèmes comme la qualité de vie au travail et la prévention des risques, te rendant ainsi polyvalent dans le domaine RH.
Cette formation s'adresse principalement aux étudiants intéressés par les relations humaines et la gestion des talents. Que tu sois en reconversion professionnelle ou que tu souhaites te spécialiser après un bac+2, cette formation est faite pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Avec une formation de Chargé des Ressources Humaines, tu pourras envisager plusieurs débouchés professionnels. Les métiers accessibles incluent Responsable des Ressources Humaines, Chargé de recrutement ou encore Gestionnaire de paie. Ces postes sont présents dans tous les secteurs d'activité, que ce soit dans le commerce, l'industrie ou les services.
Dans la région de Charente-Maritime, le secteur des ressources humaines est en pleine croissance, avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés. Les salaires peuvent varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise, mais en moyenne, un Chargé des RH peut espérer un salaire autour de 30 000 à 40 000 euros par an.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 23 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.