Charge des ressources humaines (CCI Paris IDF - CCI Hauts de France)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- L'Isle-d'Espagnac
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Cette formation est assez sélective, donc il est essentiel de bien préparer ton dossier de candidature. Assure-toi de mettre en avant tes expériences, même si elles ne sont pas directement liées aux ressources humaines. Un bon entretien peut aussi faire la différence, alors prépare-toi à discuter de tes motivations et de tes projets professionnels.
Si tu as des expériences en gestion d'équipe, en communication ou même en service client, n'hésite pas à les valoriser. Enfin, une connaissance des enjeux sociétaux et des tendances en matière de gestion des ressources humaines sera un plus lors de tes entretiens.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
La formation de Chargé des Ressources Humaines, proposée par la Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de la Charente, te prépare à devenir un acteur clé de la gestion des talents au sein des entreprises. Accessible à L'Isle-d'Espagnac, cette formation de niveau 6 te permettra de développer des compétences essentielles pour répondre aux besoins en ressources humaines.
Au cours de ta formation, tu apprendras à identifier les besoins en recrutement, à élaborer des stratégies de sourcing et à mettre en place des actions de sélection de candidats. Tu seras également formé à l’intégration des nouveaux employés et à la gestion des parcours professionnels, en veillant à leur développement et à leur bien-être au travail.
Ce parcours s'adresse principalement aux étudiants intéressés par le domaine des ressources humaines, mais aussi aux professionnels souhaitant se reconvertir. L'alternance est un vrai atout, te permettant d'acquérir une expérience pratique tout en suivant les cours théoriques.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les débouchés pour les diplômés de cette formation sont variés, car le rôle de Chargé des Ressources Humaines est essentiel dans tous les secteurs d'activité. Que ce soit dans le secteur privé ou public, les entreprises recherchent des professionnels capables de gérer efficacement les talents.
En termes de salaire, un Chargé des Ressources Humaines débutant peut s'attendre à un salaire autour de 28 000 à 35 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes. À L'Isle-d'Espagnac et dans la région Nouvelle-Aquitaine, le tissu économique est dynamique, offrant de nombreuses opportunités d'emploi dans ce domaine.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 23 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.