MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (TALIS CC)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Colombelles
- Région
- Normandie
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à EVOLUA FORMATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Manager des Ressources Humaines proposée par Evolua Formation à Colombelles te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. En intégrant ce cursus de niveau 7, tu acquerras des compétences pointues pour élaborer des stratégies RH efficaces et superviser les équipes. Que tu souhaites travailler dans une petite entreprise ou au sein d'un grand groupe, cette formation est conçue pour s'adapter à différents contextes professionnels.
Au cours de ta formation, tu apprendras à définir et concevoir des stratégies RH en lien avec la politique générale de l'entreprise, à piloter le dialogue social et à gérer l'administration du personnel. Tu seras également formé à développer la marque employeur, un atout essentiel pour attirer et retenir les meilleurs talents. En somme, tu sortiras de cette formation avec une vision complète des enjeux RH contemporains.
Ce programme s'adresse aux étudiants désireux de s'engager dans une carrière dynamique et variée au sein des ressources humaines. Que tu sois déjà en poste ou en reconversion, cette formation te permettra d'acquérir les outils nécessaires pour évoluer dans un environnement en constante mutation.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer la formation Manager des Ressources Humaines est relativement compétitive. Il est donc conseillé de préparer un dossier de candidature solide, incluant un CV mettant en avant tes expériences en lien avec le domaine des ressources humaines. N'hésite pas à inclure des projets ou des stages pertinents qui démontrent ta motivation et tes compétences.
Prépare-toi aussi à un entretien qui pourrait évaluer ta compréhension des enjeux RH et ton intérêt pour le secteur. Une bonne connaissance des tendances actuelles et des défis que rencontrent les entreprises en matière de gestion des ressources humaines pourra faire la différence.
Débouchés et insertion
À l'issue de la formation, plusieurs métiers s'offrent à toi dans le secteur des ressources humaines. Tu pourras aspirer à des postes tels que responsable des ressources humaines, directeur des ressources humaines ou encore responsable de la paie. Le marché de l'emploi est bien présent dans la région de Colombelles et ses environs, avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés en RH.
Les salaires peuvent varier en fonction de la taille de l'entreprise et de ton expérience, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 35 000 € brut par an, qui peut rapidement augmenter avec de l'expérience. De plus, le secteur est en pleine évolution, offrant de nombreuses opportunités professionnelles dans une variété de domaines, allant de la gestion des talents à l'administration des ressources humaines.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1503 Management des ressources humaines
M1502 Développement des ressources humaines
M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.