MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Aix-en-Provence
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LA FORBINE LYCEE TECHNIQUE PRIVE DE CHIMIE ET BIOLOGIE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Manager en Ressources Humaines proposée par le lycée technique privé La Forbine à Aix-en-Provence te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. En intégrant ce parcours, tu apprendras à élaborer des stratégies RH, à superviser le développement des compétences et à promouvoir des relations sociales harmonieuses au sein des entreprises.
Concrètement, tu seras formé aux différentes facettes du management RH : depuis l'identification des besoins en compétences jusqu'à la mise en place de politiques salariales équitables. Tu apprendras également à piloter des projets innovants en matière de ressources humaines et à optimiser la performance sociale des équipes.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans des environnements variés, qu'il s'agisse de sociétés de services, d'industries, de la banque-assurance ou encore de l'hôtellerie-restauration. Si tu es passionné par la gestion des équipes et les relations humaines, ce cursus est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation est assez sélective, alors prépare-toi sérieusement à ton dossier de candidature. Il est essentiel de mettre en avant tes expériences en gestion d'équipe ou en ressources humaines, même si elles sont académiques ou liées à des stages.
Prends le temps de rédiger une lettre de motivation convaincante qui explique ton intérêt pour le management RH et tes projets professionnels. N'hésite pas à te renseigner sur l'établissement et à montrer ta connaissance du tissu économique local d'Aix-en-Provence, qui est riche en entreprises variées.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras accéder à de nombreux métiers. Les postes de responsable des ressources humaines, chargé de recrutement ou encore consultant en gestion des talents sont des débouchés naturels. Tous les secteurs économiques ont besoin de professionnels formés en management RH, que ce soit dans les services, l'industrie ou le tourisme.
Le marché de l'emploi dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur est dynamique, et les entreprises recherchent activement des experts en ressources humaines capables d'accompagner leur développement. En termes de salaire, les débutants peuvent espérer gagner entre 30 000 et 40 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1503 Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
M1502 Chargé / Chargée de recrutement
M1402 Responsable en organisation en entreprise
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
