CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (CCI PARIS IDF - CCI HAUTS DE FRANCE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Aix-en-Provence
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à B2H 13 AIX .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé des Ressources Humaines, proposée par B2H 13 à Aix-en-Provence, te prépare aux réalités du monde du travail en te dotant de compétences clés dans le domaine des ressources humaines. En intégrant cette formation, tu apprendras à identifier les besoins en recrutement, à gérer l'intégration des nouveaux salariés et à élaborer des plans de développement des compétences.
Concrètement, tu seras formé à des actions de sourcing, à la valorisation de la marque employeur et à la mise en place de parcours d'intégration adaptés. Tu acquerras également des compétences en gestion administrative, en suivi des dossiers des salariés, ainsi qu'en pilotage de la paie et des déclarations sociales.
Cette formation s'adresse principalement aux étudiants passionnés par les relations humaines et désireux de travailler dans le secteur des ressources humaines, que ce soit dans des entreprises de toutes tailles ou dans des secteurs variés. Si tu es organisé, à l'écoute et que tu as un bon sens de la communication, cette formation est faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le programme de Chargé des Ressources Humaines est plutôt sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare un dossier solide qui met en avant ton intérêt pour le secteur, tes expériences précédentes (stages, jobs d'été) et tes compétences relationnelles. N'hésite pas à montrer ta motivation lors de l'entretien de sélection.
Si tu as des projets de formation ou des projets professionnels en tête, mentionne-les, cela peut renforcer ta candidature. Prends également le temps de te renseigner sur l'établissement et les spécificités de la formation pour te montrer proactif et engagé.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le domaine des ressources humaines, qui est essentiel dans toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d'activité. Tu pourras exercer des métiers tels que chargé de recrutement, responsable de la formation, ou encore gestionnaire des ressources humaines.
Le marché du travail pour les professionnels des ressources humaines est dynamique, avec une forte demande, notamment dans les grandes entreprises et les PME. En moyenne, le salaire d'un Chargé des Ressources Humaines débute autour de 30 000€ brut par an, mais peut rapidement évoluer en fonction de l'expérience et des responsabilités.
Aix-en-Provence, avec son tissu économique riche, offre de nombreuses opportunités dans ce domaine. Les entreprises locales recherchent régulièrement des profils qualifiés en RH, ce qui est un atout pour tes futures recherches d'emploi.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
