CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (FEDE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Mitre-les-Remparts
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à FDM GROUPE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines proposée par le FDM GROUPE à Saint-Mitre-les-Remparts te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. À travers un programme en alternance, tu apprendras à adapter les procédures RH, à gérer la diversité au sein des équipes et à rédiger des contrats de travail tout en respectant la législation en vigueur.
Tu te familiariseras avec des compétences pratiques telles que la gestion des plannings, l'organisation du télétravail, et la mise en œuvre de politiques de prévention des risques professionnels. Le programme aborde également des sujets essentiels comme la rémunération, la gestion des talents et le climat social en entreprise, te permettant ainsi d'acquérir une vision globale du fonctionnement RH.
Cette formation s'adresse à celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et qui ont un intérêt marqué pour le droit du travail, la gestion des équipes et le développement des compétences. Si tu es motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, cette formation est faite pour toi !
Conseils pour ta candidature
La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines est relativement accessible, mais il est important de bien préparer ta candidature. Valorise tes expériences, même celles en stage ou bénévolat, qui montrent ton intérêt pour les ressources humaines. Il peut également être judicieux de te renseigner sur les tendances actuelles en matière de RH et de développement durable, car ces thèmes sont de plus en plus intégrés dans les processus de recrutement.
Pour te démarquer, n'hésite pas à mettre en avant des compétences telles que la communication, l'organisation et la capacité à travailler en équipe, qui sont essentielles dans ce domaine. Une bonne connaissance des outils numériques et des logiciels de gestion des ressources humaines est également un plus.
Débouchés et insertion
Les diplômés de cette formation peuvent prétendre à divers postes dans les ressources humaines, que ce soit dans des grandes entreprises, des PME ou des cabinets de recrutement. Les métiers visés incluent Chargé de recrutement, Responsable de formation, ou encore Gestionnaire RH. Le secteur est en pleine expansion, et les compétences acquises te permettront de répondre aux besoins croissants des entreprises en matière de gestion des talents.
En termes de rémunération, les premiers salaires peuvent varier entre 28 000 et 35 000 euros brut par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise. Dans les Bouches-du-Rhône, où le tissu économique est diversifié, les opportunités sont nombreuses, notamment dans les secteurs des services et de l'industrie.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
