METIERS DE LA GRH : FORMATION, COMPETENCES ET EMPLOI (LP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT DAUMIER HONORE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation en Métiers de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) au Lycée Polyvalent Daumier à Marseille se concentre sur le développement des compétences nécessaires pour évoluer dans le secteur des ressources humaines. Que tu souhaites devenir formateur, chargé de recrutement ou responsable de formation, ce parcours est fait pour toi.
Au cours de cette licence professionnelle, tu apprendras à identifier les besoins de formation des individus en analysant leurs projets professionnels et les exigences du marché. Tu seras également formé à concevoir des programmes de formation adaptés, à évaluer leur efficacité et à gérer les budgets associés.
Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par les métiers du management et de l'accompagnement des compétences. Si tu es intéressé par l'humain, la dynamique d'équipe et l'innovation dans le domaine de la formation, tu es au bon endroit.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation peut être assez rigoureuse. Il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences professionnelles, tes compétences en communication et ta motivation pour le secteur des ressources humaines. N'hésite pas à te renseigner sur les tendances actuelles du marché du travail et à développer tes connaissances sur les outils numériques utilisés dans le domaine.
Pour maximiser tes chances, envisage de te former à des compétences complémentaires, comme des langues étrangères ou des outils de gestion de projets. Une expérience préalable en stage ou dans un emploi étudiant lié aux ressources humaines peut également faire la différence.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés et répondent à une demande croissante sur le marché. Tu pourras envisager des métiers tels que chargé de recrutement, consultant en formation ou gestionnaire RH. Ces rôles sont essentiels dans des secteurs diversifiés, incluant les industries manufacturières, les services administratifs et les activités financières.
En termes de salaires, un débutant dans le secteur des ressources humaines peut espérer un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution rapide selon ton expérience et tes compétences. Marseille, avec son tissu économique dynamique, offre de nombreuses opportunités pour les jeunes diplômés dans ce domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1801
- K2101
- M1503
- M1501
- K2111
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
