5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

BIOT, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le BTS Responsable de Petite ou Moyenne Structure proposé par l'ISCOD à Biot te prépare à diriger efficacement une petite ou moyenne entreprise. Située dans les Alpes-Maritimes, cette formation te permettra d'acquérir des compétences clés pour manager une équipe et orienter ta structure vers le succès.

Au cours de la formation, tu apprendras à analyser le marché, à adapter l'offre de ton entreprise aux besoins de tes clients et à organiser la production. Tu seras également formé à la rédaction de rapports d'activité, ce qui est essentiel pour communiquer avec ta hiérarchie et prendre des décisions éclairées.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'investir dans la gestion d'une entreprise, que ce soit dans le secteur marchand ou non. Si tu es passionné par le management et que tu souhaites jouer un rôle actif dans le développement d'une structure, ce parcours est fait pour toi.

Conseils de candidature

La formation est relativement sélective, avec un taux d'accès de 85%. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare un dossier solide qui met en avant tes motivations et tes expériences passées. N'hésite pas à valoriser toute expérience dans des postes de responsabilité ou de management.

Si tu as la possibilité de faire un stage ou une alternance avant d'entrer dans la formation, cela pourrait également enrichir ton profil. Pense à te renseigner sur les entreprises de la région de Biot, qui est un secteur dynamique en termes d'activités économiques.

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont variés. En tant que Responsable de Petite ou Moyenne Structure, tu pourras travailler dans des entreprises de différents secteurs, qu'ils soient marchands ou associatifs. Les métiers que tu pourrais envisager incluent directeur de PME, gestionnaire de projet ou encore responsable d'agence.

Le marché de l'emploi est favorable dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, avec une demande croissante pour des profils capables de gérer des équipes et d'adapter les offres de services. En termes de salaire, tu peux espérer un revenu moyen de 30 000 à 40 000 euros brut par an, selon ton expérience et le secteur d'activité.

Spécialités et parcours

M1302

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Compétences attestées

1. Diriger une structure avec une équipe * Développer une vision systémique de la structure dans son environnement * Inscrire la structure dans son territoire * Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure * Adapter l'offre de la structure à la demande * Organiser et développer la diffusion de l'offre * Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure * Analyser le bilan de la structure * Analyser le compte de résultat de la structure * Rédiger le rapport d'activité de la structure

Métiers et débouchés

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise

Certification

Code RNCP : RNCP38575

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