CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES (GROUPE ESCOT)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- BIOT
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ISCOD .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme de Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines proposé par l'ISCOD à Biot te prépare à devenir un professionnel du recrutement. Située dans les Alpes-Maritimes, Biot est un carrefour économique dynamique, idéal pour développer tes compétences en RH.
Au cours de cette formation, tu apprendras à analyser les besoins en recrutement d'une entreprise, à rédiger des offres d'emploi conformes aux réglementations et à élaborer des stratégies de sourcing efficaces. Tu seras amené à utiliser des outils digitaux et des techniques d'inbound recruiting pour attirer les meilleurs talents.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent faire carrière dans les ressources humaines, que ce soit dans des agences de recrutement, des services RH d'entreprises ou des cabinets de conseil. Si tu es passionné par le contact humain et que tu aimes relever des défis, cette formation est faite pour toi !
Conseils pour ta candidature
La formation est assez sélective, donc prépare bien ton dossier de candidature. Mets en avant tes expériences en relation humaine, tes stages ou ton intérêt pour le domaine des ressources humaines. N'hésite pas à montrer ta motivation lors de l'entretien.
Renseigne-toi également sur les tendances actuelles en recrutement et les outils digitaux utilisés dans ce domaine. Cela te donnera un avantage lors de la sélection, car le programme valorise les candidats proactifs et informés.
Débouchés et insertion
À l'issue de ta formation, de nombreuses opportunités s'offriront à toi dans les secteurs du travail temporaire, de la formation et dans tout type d'entreprise ayant des ressources humaines à gérer. Les métiers que tu pourras envisager incluent chargé de recrutement, consultant en RH ou encore responsable de la gestion des talents.
Le marché de l'emploi dans les Alpes-Maritimes est en plein essor, avec une forte demande pour les professionnels des ressources humaines, notamment dans les TPE et PME. Les salaires pour ces postes varient en moyenne entre 28 000 et 40 000 euros brut par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1801
- M1502
- K2101
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
M1502 Développement des ressources humaines
K2101 Conseil en formation
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.