Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À propos de cette formation
La formation de Manager en Ressources Humaines à l'ISIM de Nice te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine des ressources humaines. En suivant ce parcours, tu apprendras à élaborer des stratégies efficaces pour gérer le capital humain, superviser des dispositifs de développement et piloter la performance sociale au sein des entreprises.
Au programme, tu développeras des compétences pratiques telles que l'identification des besoins RH et la traduction de la politique d’entreprise en actions concrètes. Tu seras aussi formé à accompagner les managers et les collaborateurs dans leurs parcours professionnels, tout en optimisant les relations sociales et en sécurisant les environnements de travail.
Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par le management des ressources humaines, qu'ils soient issus d'un cursus en gestion, en droit ou dans d'autres domaines liés à la gestion des personnes. Si tu souhaites évoluer dans un secteur dynamique et varié, cette formation est faite pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, les débouchés sont nombreux et variés. Les entreprises de tous secteurs, que ce soit la santé, l’industrie, la distribution ou l’hôtellerie-restauration, recherchent des professionnels qualifiés en management des ressources humaines. Tu pourras occuper des postes comme Responsable des Ressources Humaines, Chargé de Développement RH ou encore Consultant en Management.
Concernant les salaires, un diplômé en ressources humaines peut s'attendre à un salaire moyen autour de 35 000 à 45 000 euros brut par an, selon la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Dans la région de Nice, avec son tissu économique diversifié, les opportunités d'emploi sont prometteuses, surtout dans le secteur des services.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1503Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
M1502Chargé / Chargée de recrutement
M1402Responsable en organisation en entreprise
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 51 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.