Formation professionnelle - Responsable en gestion administrative et ressources humaines (Bac+3) - en apprentissage
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- Diplôme
- Formations professionnelles
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Chamalières
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Groupe Formation Systèmes (Chamalières - 63) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation professionnelle de Responsable en gestion administrative et ressources humaines proposée par le Groupe Formation Systèmes à Chamalières (63) te prépare à un rôle clé dans les entreprises de toutes tailles. En alternance, tu pourras mettre en pratique les compétences acquises tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.
Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer les ressources humaines en intégrant des outils de gestion modernes. Tu seras formé à la veille juridique, à l’organisation des réunions, à la gestion des conflits et à la mise en place de processus de recrutement. Tu auras également l’opportunité de travailler sur des projets concrets liés à la gestion du personnel et à la paie.
Cette formation s'adresse aux étudiants qui souhaitent s'investir dans le domaine des ressources humaines et de la gestion administrative. Si tu es rigoureux, doté d'un bon sens relationnel et que tu as envie de contribuer à la réussite des entreprises, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation peut être compétitive, donc prépare-toi bien. Il est conseillé de mettre en avant ton expérience en alternance ou tes stages précédents dans le domaine des ressources humaines. Prépare également des exemples concrets de tes compétences en communication et en gestion de projets.
Si tu es motivé et que tu as un projet professionnel clair dans le domaine des ressources humaines, n'hésite pas à le faire ressortir lors de l'entretien. Cela peut faire la différence auprès des recruteurs.
Débouchés et insertion
Le diplôme de Responsable en gestion administrative et ressources humaines ouvre la voie à de nombreux débouchés. Après ta formation, tu pourras travailler comme chargé de ressources humaines, gestionnaire de paie ou encore consultant en gestion des talents. Les entreprises, qu'elles soient des PME locales ou des grandes enseignes, recherchent activement des professionnels qualifiés dans ce domaine.
En termes de salaire, un débutant peut espérer un salaire autour de 28 000 à 32 000 euros brut par an, avec des possibilités d'évolution rapide en fonction de ton expérience et des responsabilités que tu prendras. Le marché de l'emploi dans le secteur des ressources humaines est dynamique, surtout dans une région comme Auvergne-Rhône-Alpes, où le tissu économique est diversifié.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- FP - Responsable en gestion administrative et ressources humaines (Bac+3)
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
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