Licence - Administration économique et sociale - Administration et gestion des entreprises, Administration et gestion des territoires : Université de Brest
Business·Licence·Parcoursup
Cette Licence en Licence - Administration économique et sociale - Administration et gestion des entreprises, Administration et gestion des territoires : Université de Brest est dispensée par Université de Brest (29) à Brest (Bretagne). Le taux d'accès est de 21% (1 654 candidats pour 35 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup. Elle prépare aux métiers de Direction administrative et financière, Conseil en organisation et management d'entreprise, Études et prospectives socio-économiques. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation très sélective · 21% d'admis
- 35 places
- 1 654 candidats l'an passé · 47,3 par place
- Rang du dernier admis : 692
- Majoritairement bac général (97%)
- 98% des admis avec mention · Bien 49% · Très Bien 49%
- 64% de femmes · 36% d'hommes
- 35% de néo-bacheliers · 65% en réorientation
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Université de Brest (29) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La Licence en Administration Économique et Sociale (AES) à l'Université de Brest te forme aux différents aspects de la gestion des entreprises et des territoires. C'est un diplôme national de niveau bac + 3 qui te prépare à devenir un professionnel opérationnel dans divers domaines comme la gestion, le marketing, ou encore la finance. Tout au long de la formation, tu apprendras des compétences pratiques en droit, fiscalité, communication et bien plus encore.
En deuxième année, tu auras la possibilité de te spécialiser dans l'un des quatre parcours proposés : contrôle de gestion, gestion comptable et financière, gestion d'activités ou encore gestion des ressources humaines. Chaque parcours t'ouvrira des portes vers des métiers spécifiques, te permettant de choisir un chemin qui te correspond le mieux.
Cette formation s'adresse principalement aux bacheliers (généraux ou technologiques) qui souhaitent évoluer dans le secteur de la gestion ou des ressources humaines. Si tu es motivé(e) et que tu as une bonne capacité d'analyse, ce cursus pourrait être fait pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer la Licence en Administration économique et sociale à l'Université de Brest, il est conseillé d'avoir un baccalauréat général ou technologique, notamment le STMG. Les candidats doivent être capables de maîtriser le français à l'écrit et à l'oral, ainsi que de comprendre et utiliser deux langues vivantes, dont l'anglais. Une bonne connaissance des outils numériques et un sens critique développé sont également attendus.
Cette formation s'adresse à des étudiants motivés, capables de travailler en équipe et de s'organiser de manière autonome. Il est essentiel de montrer un intérêt pour l'analyse quantitative et les outils numériques. Avant de candidater, réfléchis à ton projet professionnel et prépare-toi à démontrer ta capacité à travailler sur des problématiques variées, tant sur le plan technique que scientifique.
Conseils pour ta candidature
Attention, l'accès à cette Licence est très sélectif avec un taux d'admission de seulement 21% et seulement 35 places disponibles. Pour maximiser tes chances, il est essentiel de bien préparer ton dossier de candidature. Met en avant ton parcours académique, tes expériences professionnelles et ta motivation pour le domaine de la gestion.
Prépare-toi également à d'éventuels tests ou entretiens qui pourraient faire partie du processus de sélection. Montre que tu as un projet professionnel clair et que tu es capable de travailler en équipe, des compétences très appréciées dans ce domaine.
Débouchés et insertion
Les diplômés de cette Licence peuvent accéder à une variété de métiers dans le secteur de la gestion et des ressources humaines. Parmi les postes visés, on trouve responsable de la paie, gestionnaire RH, chargé de recrutement, ou consultant en recrutement. Les entreprises telles que les PME et les filiales de grands groupes sont les principaux employeurs dans ce secteur.
Concernant les salaires, un débutant peut espérer un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, mais cela peut évoluer rapidement en fonction de l'expérience et des responsabilités. Le tissu économique de Brest, en pleine croissance, offre de belles opportunités dans ce domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 96 %
- Méthodes de travail · 1 %
- Savoir-être · 1 %
- Motivation · 1 %
- Engagement et activités · 1 %
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- L1 - Administration économique et sociale
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer une équipe
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
- Optimiser la performance de l'organisation
Savoir-être
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
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