BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Business·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup·Apprentissage
- Diplôme
- BTS - BTSA - BTSM
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Schiltigheim
- Région
- Grand Est
Ce BTS - BTSA - BTSM en BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage est dispensé par ISRH - Institut Supérieur des Ressources Humaines (Schiltigheim - 67) à Schiltigheim (Grand Est). 60% des diplômés sont en emploi, avec un salaire net médian de 1 710 € par mois 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur Parcoursup et le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistanat de direction, Assistanat en ressources humaines, Comptabilité. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues, 2024).
- Bonne insertion · 60% en emploi
- 1 710 € /mois · salaire net médian
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
- 100% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Services - Gestion de la PME proposé par l'ISRH à Schiltigheim te plonge dans le monde dynamique des petites et moyennes entreprises. En choisissant cette formation, tu acquiers des compétences essentielles pour gérer efficacement une PME, que ce soit dans le domaine commercial, administratif, ou des ressources humaines.
Au programme, tu apprendras à rechercher des clients, gérer les relations avec les fournisseurs, et assurer le suivi comptable d'une entreprise. Tu développeras également des compétences en gestion des risques et en qualité, ce qui te permettra de contribuer à la pérennité de l'entreprise. En alternance, tu mettras en pratique ces compétences en situation réelle, te préparant ainsi à intégrer le marché du travail avec assurance.
Cette formation s'adresse à tous ceux qui ont un intérêt pour le management et la gestion d'entreprise. Si tu aimes travailler en équipe, communiquer et t'adapter rapidement, ce BTS est fait pour toi. Tu seras formé pour devenir un acteur clé dans le fonctionnement d'une PME.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Services - Gestion de la PME en apprentissage à l'Institut Supérieur des Ressources Humaines, il est recommandé d'avoir un intérêt marqué pour le management et la gestion des entreprises, ainsi que pour leur environnement économique et juridique. Tu devras également posséder des compétences solides en communication, tant écrite qu'orale, et être à l'aise dans les interactions relationnelles liées à la gestion d'une PME. Des compétences techniques et calculatoires sont également nécessaires pour traiter les données de gestion, tout comme la capacité à évoluer dans des environnements numériques.
Ce BTS est accessible aux titulaires d'un bac professionnel, d'un bac technologique, notamment le bac STMG, ou d'un bac général. L'admission se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien, donc il est important de bien préparer ta candidature en mettant en avant tes compétences et tes motivations.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Services - Gestion de la PME est une formation qui attire de nombreux candidats, donc il est important de préparer ta candidature avec soin. Mets en avant tes expériences dans le domaine du management ou de la gestion, même si ce sont des stages ou des projets scolaires. N'hésite pas à mentionner tes compétences en communication et ton aptitude à travailler en équipe.
Pour maximiser tes chances, il peut être judicieux de te renseigner sur la structure des PME et sur les enjeux économiques et juridiques qui les entourent. Une bonne connaissance de ces aspects te démarquera lors des entretiens.
Débouchés et insertion
À l'issue de ton BTS, de nombreuses opportunités s'offrent à toi dans le secteur des PME. Tu pourras travailler comme assistant de gestion, chargé de clientèle, ou encore responsable des ressources humaines. Les secteurs d'activité sont variés : du commerce à l'industrie, en passant par les associations et les organismes publics.
Sur le marché du travail, les diplômés de ce BTS trouvent généralement un emploi rapidement, avec un taux d'insertion de près de 80% dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme. Les salaires débutent autour de 25 000 euros par an, mais peuvent rapidement augmenter en fonction de l'expérience et des responsabilités.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 20 %
- Méthodes de travail · 25 %
- Savoir-être · 25 %
- Motivation · 30 %
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Gestion de la PME
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Gérer un planning
- Organiser des déplacements professionnels
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Utiliser les outils numériques
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Savoir-être
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1604 Assistant / Assistante de direction
M1501 Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
M1203 Comptable
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup, Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.