Artisanat·BTS - BTSA - BTSM·Formations en apprentissage·Parcoursup·Apprentissage

Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Grand Est

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à CFA - IESA - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance (Strasbourg - 67) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Gestion de la PME proposé par le CFA IESA à Strasbourg est une formation en apprentissage qui prépare les étudiants à devenir des acteurs clés dans la gestion administrative et opérationnelle des petites et moyennes entreprises. En alternant théorie et pratique, tu apprendras à gérer le quotidien d’une entreprise, à organiser son fonctionnement et à soutenir les décisions de la direction.

Au programme, tu découvriras comment gérer les emplois du temps, organiser les déplacements, et planifier les activités de l’entreprise. Tu seras formé aux aspects juridiques de la gestion d’une PME, notamment en droit social, ce qui te permettra de prendre en charge la gestion du personnel. En plus, tu apprendras à élaborer des documents commerciaux, à suivre les commandes et à développer des relations clients/fournisseurs.

Cette formation s’adresse à ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique, en étant polyvalents et capables de s’adapter aux besoins variés d'une PME. Les compétences que tu développeras t’aideront à naviguer dans l’univers du management et de la gestion, en te préparant à un large éventail de métiers.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Services - Gestion de la PME en apprentissage, tu devrais avoir un intérêt marqué pour le management et la gestion des entreprises, ainsi que pour leur contexte économique et juridique. Il est également essentiel de posséder de bonnes compétences en communication écrite et orale, ainsi que des aptitudes relationnelles adaptées aux activités de gestion. De plus, des compétences techniques et calculatoires pour analyser des données de gestion sont importantes, tout comme la capacité à naviguer dans des environnements numériques.

En termes de qualifications, cette formation est accessible avec un bac professionnel, un bac technologique, en particulier le bac STMG, ou un bac général. L’admission se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien. Avant de candidater, assure-toi d'être prêt à relever les défis d'un milieu dynamique et d'être motivé à travailler en alternance.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder au BTS Gestion de la PME, il te faut un bac professionnel, technologique (comme le bac STMG) ou général. L’admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens. Prépare-toi donc à bien présenter ton projet professionnel et tes motivations pour la gestion d'entreprise.

Si tu vises cette formation, il est conseillé de développer tes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’en gestion des données. N'hésite pas à mettre en avant toute expérience en entreprise, même courte, qui pourrait montrer ta motivation et tes aptitudes.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le BTS Gestion de la PME ouvre la porte à de nombreux métiers dans le secteur. Tu pourras devenir assistant commercial, secrétaire de direction, ou encore gestionnaire des ressources humaines. Les petites et moyennes entreprises, notamment celles de moins de 50 salariés, sont de grands recruteurs pour ce type de profil.

En termes de salaire, les débuts peuvent varier, mais les diplômés peuvent espérer un salaire brut d'environ 25 000 à 30 000 euros par an. La région Grand Est, avec son tissu économique riche, offre de nombreuses opportunités d'emploi dans ce domaine, ce qui renforce la pertinence de cette formation.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Gestion de la PME
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Gérer un planning
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information
  • Utiliser les outils numériques
  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Savoir-être

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup, Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.