M1814 Support à l'entreprise

Scrum Master

Le / La Scrum Master joue un rôle clé dans la gestion agile de projets informatiques, favorise la collaboration et maximise la productivité. Facilite les rituels Agile tels que les sprints, les rétrospectives et les daily meetings Assure la liaison entre les équipes de développement et les parties prenantes du projet Optimise les processus et supprime les obstacles à la progression de l'équipe Encourage et soutient le développement de l'autonomie de l'équipe Veille à la bonne compréhension des objectifs du projet par toutes les parties Contribue à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe

Aussi appelé

Assistant / Assistante chef de projet informatiqueChef / Cheffe de projet agileScrum master informatique

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master en Management de projet informatique ou une Certification Scrum Master.

Compétences

Savoir-faire

Management

Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintesEncourager l'innovation au sein des équipesFaciliter la communication entre les membres de l'équipePromouvoir les bonnes pratiques de développement

Conseil, Transmission

Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesTransmettre une technique, un savoir-faire

Communication, Multimédia

Concevoir et développer une solution digitale

Recherche, Innovation

Animer une démarche agile et innovante

Data et Nouvelles technologies

Optimiser les processus de développement logicielPiloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composantsRéaliser des études et développements informatiquesTester un logiciel, un système d'informations, une application

Prévention des risques

Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs

Qualité

Assurer le suivi des sprints et des livrablesIncorporer des retours d'expérience dans les processus

Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projetPlanifier et suivre les échéances de projet

Communication

Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesGérer les réunions d'équipe efficacementPromouvoir une proposition, un projet

Organisation

Maintenir une documentation claire et précise

Développement des compétences

Actualiser régulièrement ses connaissances

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs