Master

METIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 2E DEGRE

STRASBOURG, Grand Est

Éducation Sciences humaines et sociales Mon Master Apprentissage

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Autres sciences humaines et sociales à Université de Strasbourg (2020)

86% Taux d'emploi
1 800 € Salaire net médian / mois
48% Emplois stables (CDI)
Taux d'insertion 93%
Emplois cadre 62%
Temps plein 100%
Boursiers dans la promo 27.46%
Salaire brut annuel estimé 28 100 €

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

À propos de cette formation

Le Master Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation (MEEF), 2e degré à l'Université de Strasbourg est conçu pour ceux qui souhaitent se lancer dans l'enseignement ou la formation professionnelle. Tu apprendras à concevoir et à mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés à divers publics, en intégrant des approches pédagogiques innovantes.

Au cours de ce master, tu développeras des compétences essentielles telles que la gestion de projets éducatifs, l'analyse des besoins des apprenants, et l'utilisation des outils numériques pour enrichir l'expérience d'apprentissage. Tu seras formé à travailler dans des environnements variés, que ce soit en tant que professeur, formateur ou consultant.

Ce parcours s'adresse à celles et ceux qui ont une passion pour l'éducation et le désir de transmettre des connaissances. Il est particulièrement adapté à ceux qui envisagent de travailler dans des établissements scolaires, des centres de formation ou dans des rôles de conseil en éducation.

Conseils de candidature

La sélection pour le Master MEEF 2e degré est assez rigoureuse. Il est conseillé de bien préparer ton dossier de candidature, en mettant en avant tes expériences dans le domaine de l'éducation et tes motivations pour enseigner. Une bonne connaissance des enjeux éducatifs actuels et une capacité à travailler en équipe sont également des atouts importants.

Prépare-toi à des entretiens où tu devras démontrer ta passion pour l'enseignement et ta capacité à innover dans tes méthodes pédagogiques. N'hésite pas à te renseigner sur l'actualité éducative et à réfléchir à des projets que tu aimerais mener durant ta formation.

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton Master MEEF, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras devenir formateur/trice d'adultes, professeur/e dans des centres de formation, ou encore consultant/e en ingénierie pédagogique. Le taux d'emploi dans ce secteur est de 86%, ce qui est un bon indicateur de la demande sur le marché.

En termes de salaire, tu peux t'attendre à un salaire médian à l'embauche d'environ 1800€ par mois. Les secteurs de l'enseignement et de l'administration publique recrutent activement, ce qui offre de nombreuses opportunités, notamment dans la région Grand Est où se situe Strasbourg.

Spécialités et parcours

Enseigner l'économie-gestion (CAPET-CAPLP)

Compétences visées

Activités visées

- Accompagnement et suivi du parcours des élèves en inscrivant son action dans l’environnement institutionnel et local - Définition et animation de la politique éducative de l’établissement - Pilotage et participation au fonctionnement d’une équipe éducative - Création et entretien de liens avec les parents et les partenaires de l'établissement (collectivités territoriales, associations, etc.) - Analyse et adaptation de sa pratique professionnelle en fonction des besoins et en tenant compte de la diversité des élèves

Compétences attestées

Compétences transversales de niveau M - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques de la mention - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect du droit de la vie scolaire, des règlements et des règles de vie dans l'établissement - Partager les valeurs de la République - Se tenir informé des thèmes d’éducation transversaux et des grands sujets sociétaux. - Mobiliser des savoirs scientifiques sous-jacents au développement et aux apprentissages des élèves - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation, sur les plans éducatif et pédagogique en prenant en compte la diversité des publics - Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire - Mobiliser la connaissance des élèves et des processus d'apprentissage dans le cadre de la formation à la citoyenneté - Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps - Inscrire son action au sein de l’équipe éducative et créer les conditions du dialogue, sur le plan collectif et sur le plan individuel - Animer et conseiller les équipes éducatives, coordonner les différents acteurs de l’établissement, conseiller la direction - Travailler en lien étroit avec les professeurs - Co-construire le projet établissement, conduire des projets vie scolaire - Dialoguer avec les familles, expliciter le fonctionnement et les attentes de l’école - Articuler son action avec celle d’acteurs professionnels ou de structures partenaires - Produire des ressources pour les élèves et pour la communauté éducative et les partager - Réinvestir les savoirs issus de la recherche scientifique en contenus et démarches éducatives, en considérant les conditions de production de ces savoirs, leur reformulation dans un programme éducatif et leur appropriation par les acteurs - Analyser l’action de la vie scolaire, en questionnant la commande institutionnelle et le contexte scolaire, ainsi que les finalités éducatives - Concevoir, mettre en œuvre différentes formes d’évaluation pour mieux comprendre la vie scolaire, mesurer des progrès et des acquis, exploiter et réinvestir les évaluations dans sa pratique - Se tenir informé des évolutions de la recherche scientifique et développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation éducative afin de proposer des solutions adaptées - Identifier, sélectionner et analyser diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Développer des ingénieries pédagogiques et didactiques dans une perspective éducative, de formation, de recherche Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

formateur/trice d'adultes
animateur/trice de formation
consultant/e en formation
professeur/e en centre de formation pour adultes
concepteur/trice pédagogique multimodal
chef/fe de projet en ingénierie pédagogique multimodale
concepteur/trice e-learning (cyberformation)
concepteur/trice pédagogique multimédia de la formation digitale
ingénieur/e pédagogique
learning experience designer
responsable de formation
chef/fe de projet formation
conseiller/ère en formation
consultant/e en formation
directeur/trice de la formation
responsable formation insertion
K1207

Intervention socioéducative

G1202

Animation d'activités culturelles ou ludiques

K2104

Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement

K2111

Formation professionnelle

Secteurs d'activité

- P : Enseignement - O : Administration publique

Certification

Code RNCP : RNCP38154

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