Master

DROIT SOCIAL

FERRAND, Auvergne-Rhône-Alpes

Politique Droit, sciences politiques Mon Master

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Droit à Université Clermont Auvergne (2020)

91% Taux d'emploi
1 950 € Salaire net médian / mois
75% Emplois stables (CDI)
Taux d'insertion 97%
Emplois cadre 63%
Temps plein 97%
Boursiers dans la promo 35.89%
Salaire brut annuel estimé 30 400 €

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

À propos de cette formation

Le Master en Droit Social proposé par l'Université Clermont Auvergne, située à Ferrand au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, te prépare à devenir un expert en droit social. Cette formation aborde le droit du travail et de la protection sociale sous tous ses aspects, de la législation nationale aux enjeux européens et internationaux.

Au cours de ton cursus, tu apprendras à analyser des textes juridiques, à comprendre les décisions de justice, et à développer des compétences essentielles pour conseiller des entreprises et des salariés. Tu seras formé à la gestion des conflits de travail et à l'élaboration de contrats, tout en intégrant des thématiques variées comme la gestion des ressources humaines et les enjeux de développement durable.

Ce master s'adresse aux étudiants passionnés par le droit et souhaitant évoluer dans un environnement pluridisciplinaire. Que tu envisages de travailler dans une entreprise, une administration ou un cabinet de conseil, tu auras les outils nécessaires pour naviguer dans le monde complexe du droit social.

Conseils de candidature

Le Master Droit Social à l'Université Clermont Auvergne est relativement sélectif. Il est donc recommandé de bien préparer ton dossier de candidature. Mets en avant tes expériences en lien avec le droit, comme des stages ou des projets académiques. Si tu as des compétences en gestion de conflits ou en ressources humaines, n'hésite pas à les souligner.

Prépare également un entretien convaincant où tu pourras démontrer ta motivation pour le droit social et ta compréhension des enjeux actuels dans ce domaine. Une bonne maîtrise de l'anglais est souvent un plus, surtout si tu peux présenter des projets ou des études en lien avec le droit international.

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce Master sont nombreux et variés. Avec un taux d'emploi de 91%, tu pourras envisager des carrières dans les services juridiques des entreprises, dans les ressources humaines, ou même dans l'administration publique. Les métiers visés incluent conseiller en droit social, avocat spécialisé, responsable des ressources humaines ou encore auditeur social.

Le salaire médian à l'embauche est d'environ 1950€/mois, ce qui est tout à fait correct pour un jeune diplômé. Au niveau local, le tissu économique de Ferrand et ses environs offrent de nombreuses opportunités, notamment dans les secteurs des services administratifs et de l'assistance ainsi que dans les activités de conseil.

Compétences visées

Activités visées

Le diplômé peut prendre en charge des activités telles que : - le traitement de tous les problèmes juridiques en lien avec le droit du travail ou le droit de la protection sociale - l'application et le contrôle des règles de droit social dans les entreprises et les organisations - le conseil aux entreprises et aux salariés dans le domaine du droit du travail ou le droit de la protection sociale - la rédaction d’actes tels que, par exemple, un contrat de travail, des accords de rupture de contrats de travailLa prévention et la gestion des conflits collectifs de travail - la gestion des relations sociales - l’élaboration d’accords qui seront ensuite conclus par les partenaires sociaux - la direction et la gestion du service des ressources humaines - l'audit social et la conduite des diagnostics organisationnels et sociaux - toutes les activités inhérentes au métier d’avocat spécialisé en droit du travail ou en droit de la sécurité sociale, y compris la plaidoirie - le montage et le suivi des dossiers contentieux

Compétences attestées

Le diplômé est capable de * Connaître et savoir analyser le droit social dans toutes ses dimensions (nationale, européenne et internationale) ; comprendre les textes et les décisions de justice * S’inscrire dans un environnement pluridisciplinaire et intégrer différentes thématiques (politiques publiques, gestion comptables et financière, développement durable, politiques de prévention des risques…) * Développer une vision prospective, de dimension nationale, européenne et internationale, permettant la prise de décision et la gestion d’un projet * Analyser une demande et proposer des solutions adaptées et sécurisées au plan juridique * Informer et conseiller les clients et les collaborateurs sur les questions d’ordre juridique * Mettre en œuvre et optimiser la règlementation sociale en lien avec la stratégie de l’entreprise ou de l’organisation * Appliquer la technique contractuelle aux différents types de contrat de travail * Utiliser les méthodes de négociation et les modes de gestion des conflits de travail * Identifier des liens entre le droit et la gestion de l’entreprise (gestion des temps, gestion de la paye, gestion de la protection sociale légale et supplémentaire), et entre le droit et les systèmes d’emploi-formation * Connaître les outils et les pratiques RH en matière de recrutement, de maintien dans l'emploi, de développement de l'employabilité, de gestion des compétences et de politique de formation * Savoir tenir compte des interactions entre droit du travail et protection sociale * *

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

N Services administratifs et d'assistance O Administration publique S Autres activités de service Les diplômés peuvent travailler dans tout type d'organisations au sein de services juridiques ou de ressources humaines, dans l'administration ou encore dans des structures de conseil

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.