Master - Droit social
Justice ·Droit, sciences politiques·En alternance·Mon Master
- Diplôme
- Master
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- ORLÉANS CEDEX 2
- Région
- Centre-Val de Loire
Ce Master en Master - Droit social est dispensé par Université d'Orléans à ORLÉANS CEDEX 2 (Centre-Val de Loire). 89% des diplômés sont en emploi 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur Mon Master et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Défense et conseil juridique, Conseil en organisation et management d'entreprise, Développement des ressources humaines. Données mises à jour le 26 février 2026.
Insertion professionnelle
Données 30 mois après le diplôme à Université d'Orléans (2020).
- Forte insertion · 89% en emploi
- Salaire net médian · Non communiqué
- 84% en emploi stable · CDI / fonction publique
- 60% en emploi cadre
- 100% à temps plein
- 29.29% de boursiers · dans la promo
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
- 97% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur .
Conseils pour ta candidature
Le Master en Droit Social est une formation qui attire de nombreux candidats. Pour maximiser tes chances de sélection, assure-toi d’avoir un bon dossier académique, surtout si tu viens d’un parcours en droit ou en sciences sociales. N’hésite pas à mettre en avant tes expériences professionnelles, notamment celles en lien avec le droit ou les ressources humaines.
Prépare-toi également à un entretien de motivation, où il sera important de montrer ton intérêt pour les questions sociales et juridiques. Une bonne connaissance des enjeux actuels en matière de droit du travail peut faire la différence.
À propos de cette formation
Le Master en Droit Social proposé par l'Université d'Orléans te permet de plonger dans toutes les facettes du droit social, que ce soit au niveau national, européen ou international. Tu apprendras à analyser des textes juridiques, à comprendre les décisions de justice et à développer une vision stratégique dans un environnement pluridisciplinaire.
Ce parcours s'adresse à ceux qui souhaitent allier droit, ressources humaines et gestion. Au programme, tu acquerras des compétences essentielles comme la gestion des conflits au travail, la rédaction de contrats de travail, ou encore le conseil juridique pour les entreprises et les salariés. Tu seras formé à l'application de la réglementation sociale en lien avec les objectifs d'une organisation.
En intégrant cette formation, tu vas également apprendre à utiliser des outils RH modernes et à comprendre les interactions entre le droit du travail et la protection sociale. La formation est axée sur des cas pratiques, te préparant à des situations réelles que tu rencontreras dans le milieu professionnel.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- Droit social et Gestion des Ressources Humaines
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
- Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Arrêter les termes d'un contrat
- Faire du conseil juridique
- Rédiger des clauses contractuelles spécifiques
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Avec un taux d'emploi de 89%, le Master en Droit Social ouvre la voie à de nombreux débouchés professionnels. Les diplômés peuvent travailler dans des services juridiques, des ressources humaines, ou encore dans l'administration publique. Ils peuvent aussi exercer en tant qu'avocats spécialisés en droit du travail ou en droit de la sécurité sociale.
Les secteurs d'activité sont variés, incluant les services administratifs, la gestion des ressources humaines et le conseil. Les compétents en droit social sont très recherchés, surtout dans un contexte où les entreprises doivent naviguer dans des réglementations complexes.
En termes de salaire, les jeunes diplômés peuvent espérer un revenu attractif, souvent aux alentours de 30 000 à 40 000 euros bruts par an, selon le secteur et la localisation. Orléans, avec son tissu économique dynamique et ses nombreux acteurs, est une ville favorable pour débuter ta carrière.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 26 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.