TP - Responsable d'établissement marchand
Commerce ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Paul
- Région
- La Réunion
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Le programme de Responsable d'Établissement Marchand est relativement sélectif, donc il est préférable de bien préparer ta candidature. Assure-toi d'avoir un bon dossier scolaire et de mettre en avant toute expérience professionnelle ou personnelle en lien avec le commerce ou le management. Une lettre de motivation soignée, qui montre ta passion pour le secteur, sera un atout précieux.
Pense aussi à te renseigner sur les tendances actuelles du marché et sur les enjeux liés à la gestion d'un établissement marchand. Cela pourra te donner des arguments pertinents lors de l'entretien d'admission.
À propos de cette formation
La formation de Responsable d'Établissement Marchand proposée par KAPTIV à Saint-Paul, La Réunion, te prépare à gérer tous les aspects d'un établissement commercial. Pendant ta formation, tu apprendras à coordonner l'activité commerciale, à gérer les ressources humaines et à optimiser l'expérience client. Ce diplôme de niveau 6 (équivalent à une licence) est adapté à ceux qui souhaitent entrer rapidement dans le monde du travail ou évoluer dans leur carrière.
Concrètement, tu développeras des compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en élaboration de stratégies commerciales et en management d'équipes. Tu seras formé à analyser les performances de ton établissement et à mettre en place des actions correctives pour améliorer son efficacité. En outre, tu apprendras à anticiper les tendances de consommation pour mieux répondre aux attentes des clients.
Cette formation est idéale pour les étudiants motivés par le secteur du commerce et ceux qui aspirent à des postes à responsabilités. Si tu es passionné par la vente et que tu souhaites avoir un impact direct sur les performances d'un magasin, cette formation est faite pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1301
- D1504
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Encadrer et coordonner une équipe
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits) afin d'optimiser les ventes
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le respect des normes sanitaires
- Gérer les réclamations clients de manière efficace et professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
- Assurer la communication avec les clients et les partenaires
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les diplômés du TP Responsable d'Établissement Marchand trouvent généralement des emplois dans des grandes et moyennes surfaces, des boutiques ou encore des négoces interentreprises. Le secteur est en plein essor, et les opportunités d'emploi sont nombreuses. Avec un taux d'insertion de 85% pour les diplômés de ce programme, tu seras bien positionné pour entrer sur le marché du travail.
En termes de salaire, un responsable d'établissement marchand peut espérer gagner entre 2 500 et 3 500 euros bruts par mois, selon l'expérience et la taille de l'établissement. Étant donné la croissance du secteur à La Réunion, les perspectives d'évolution de carrière sont également très intéressantes.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
D1301Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale
D1504Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 47 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.