RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Pierre
- Région
- La Réunion
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à TETRANERGY .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme de Responsable de Petite ou Moyenne Structure proposé par TETRANERGY à Saint-Pierre, La Réunion, te prépare à gérer des équipes et à optimiser le fonctionnement des structures de taille réduite. Que ce soit dans le secteur marchand ou non marchand, tu apprendras à diriger une équipe, à analyser le marché et à adapter l'offre de services en fonction des besoins.
Au cours de cette formation, tu acquerras des compétences essentielles comme la rédaction de rapports d'activité, l'organisation de la production et la gestion des priorités. En parallèle, tu seras amené à développer une vision stratégique et à t'inscrire dans le tissu économique local, ce qui est particulièrement pertinent à La Réunion où les PME sont au cœur de l'économie.
Ce cursus s'adresse aux étudiants souhaitant évoluer dans des environnements dynamiques et variés. Si tu es intéressé par le management, la gestion de projets et les enjeux économiques locaux, cette formation est faite pour toi. L'alternance te permettra de mettre en pratique tes connaissances tout en acquérant de l'expérience professionnelle.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer cette formation, il est conseillé d'avoir un bon dossier scolaire et une réelle motivation pour le management et l'économie locale. Les places sont limitées, donc prépare un CV soigné et une lettre de motivation qui mette en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour les petites et moyennes structures.
Étant une formation sélective, n'hésite pas à te renseigner sur les attentes spécifiques de l'établissement et à préparer des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent ton aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras prétendre à divers postes dans des entreprises de toutes tailles, que ce soit dans le secteur privé ou public. Les métiers accessibles incluent responsable de structure, chef de projet, ou encore manager d'équipe.
Les secteurs d'activité sont variés, allant des associations aux entreprises commerciales. Avec un taux d'insertion de 100% pour les alternants, tu peux t'attendre à des salaires compétitifs, souvent autour de 25 000 à 35 000 euros bruts par an en début de carrière. De plus, le marché à La Réunion est particulièrement dynamique, avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés dans le domaine de la gestion et du management.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Gérer les ressources humaines
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité d'un service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer des stratégies de croissance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.