Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
6 (Licence, BUT...)
Durée
1 an
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Saint-Denis
Région
La Réunion
La formation

À propos de cette formation

La formation de Charge de Missions en Ressources Humaines, proposée par l'ISCG à Saint-Denis, te prépare à devenir un professionnel des ressources humaines. Grâce à une approche pratique, tu apprendras à attirer, recruter et intégrer des talents tout en renforçant la marque employeur des entreprises.

Au programme, tu découvriras comment anticiper les besoins en compétences, développer des politiques de reconnaissance, et gérer les carrières des employés. Tu seras également formé à mettre en œuvre des démarches écoresponsables et à promouvoir l'équité et la diversité au sein des équipes.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine des ressources humaines, que tu sois déjà en activité ou en reconversion. L'alternance est un atout majeur, te permettant de lier théorie et pratique dans le monde professionnel.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La formation de Charge de Missions en Ressources Humaines est assez sélective, donc il est important de bien préparer ta candidature. Mets en avant tes expériences en lien avec la gestion des ressources humaines, même si elles sont minimes. N'hésite pas à valoriser tes compétences interpersonnelles, qui sont essentielles dans ce domaine.

Si tu souhaites maximiser tes chances, envisage de te renseigner sur les entreprises locales qui pourraient être intéressées par des alternants. Un bon réseau peut faire la différence lors des entretiens.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le diplôme te permettra d'accéder à divers postes dans les ressources humaines tels qu'assistant RH, adjoint RH ou gestionnaire de personnel. Les entreprises de tous secteurs recherchent des professionnels capables de gérer efficacement leurs équipes.

À La Réunion, le marché de l'emploi dans ce domaine est en pleine croissance, avec des salaires qui peuvent varier entre 25 000 et 35 000 euros bruts par an pour les postes débutants. Les compétences acquises te permettront d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilités.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1502
  • M1402
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Réaliser un diagnostic organisationnel
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
  • Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
  • Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
  • Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humainesService public, défense et sécurité
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.