CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (CCI PARIS IDF - CCI HAUTS DE FRANCE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Enghien-les-Bains
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ECOLE SUPERIEURE DE VENTE ET DE MANAGEMENT - CCI PARIS ILE-DE-FRANCE EDUCATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé des Ressources Humaines proposée par l'École Supérieure de Vente et de Management, CCI Paris Île-de-France, située à Enghien-les-Bains, te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. En plein cœur de l'Île-de-France, cette ville est un lieu idéal pour allier études et stage, grâce à sa proximité avec Paris et son tissu économique dynamique.
Au cours de cette formation, tu apprendras à identifier les besoins en recrutement, à mettre en œuvre des actions de sourcing et à valoriser la marque employeur. Tu seras aussi formé à la gestion des parcours professionnels, à l'élaboration de plans de développement des compétences, et à la conduite de projets liés à la qualité de vie au travail.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'engager dans une carrière en ressources humaines, que ce soit dans des PME ou de grandes entreprises. Si tu es motivé par le travail avec les personnes, l'optimisation des compétences et la gestion des enjeux sociaux, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le programme est relativement sélectif, il est donc conseillé de bien préparer ta candidature en mettant en avant tes expériences en lien avec la gestion des ressources humaines ou le management. Un bon dossier ainsi qu'une lettre de motivation personnalisée peuvent faire la différence.
Renseigne-toi sur les métiers de la fonction RH et montre ta passion pour le développement des talents et la gestion des équipes. Si tu peux, effectue un stage ou une expérience en entreprise avant de postuler, cela pourrait renforcer ta candidature.
Débouchés et insertion
À l'issue de ta formation, les débouchés sont nombreux. Tu pourras occuper des postes tels que Chargé de recrutement, Responsable de la gestion des carrières ou encore Gestionnaire de la paie. Les secteurs d'activité sont variés, car chaque entreprise a besoin de professionnels en ressources humaines, qu'il s'agisse de grandes entreprises ou de start-ups.
En termes de salaire, un Chargé des RH peut espérer un salaire d'entrée d'environ 30 000 à 40 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise. Enghien-les-Bains, étant proche de Paris, te donne accès à un marché de l'emploi riche et varié, avec de nombreuses opportunités dans le secteur.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
