5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Maisons-Alfort, Val-de-Marne, Île-de-France

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure proposée par ACTIV METIERS 94 à Maisons-Alfort te prépare à diriger une organisation de taille modeste, qu'elle soit dans le secteur marchand ou non. Tu apprendras à manager une équipe, à adapter l'offre de la structure en fonction des besoins du marché et à analyser la performance de l'entreprise.

Au cours de cette formation, tu vas développer des compétences essentielles comme la gestion d'équipe, la mise en œuvre de stratégies adaptées à ton territoire, et l'analyse des résultats économiques. En pratique, tu seras amené à organiser des activités de commercialisation, à rédiger des rapports d'activité et à prendre des décisions en autonomie, tout en gérant les aléas du quotidien.

Cette formation s'adresse principalement à ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la gestion, que ce soit dans des entreprises, des associations ou des organismes publics. Si tu as un goût prononcé pour le management et que tu souhaites être un acteur clé dans le développement d'une structure, cette formation est faite pour toi.

Conseils de candidature

La sélection pour intégrer cette formation peut être compétitive, donc il est essentiel de bien préparer ta candidature. Mettez en avant tes expériences antérieures, même si elles sont bénévoles, et démontre ton intérêt pour le management et la gestion de structures. Pense à préparer un CV clair et une lettre de motivation qui mettent en avant tes compétences et ta motivation.

Lors de l'entretien, n'hésite pas à parler de tes projets professionnels et de la manière dont cette formation peut t'aider à les réaliser. Prépare quelques questions sur le contenu de la formation ou sur les débouchés pour montrer ton engagement et ta curiosité.

Débouchés et insertion

Avec le diplôme de Responsable de Petite ou Moyenne Structure, tu peux envisager plusieurs débouchés. Tu pourras occuper des postes comme directeur d'une PME, responsable d'une association ou encore chef de projet dans divers secteurs. Le marché local de Maisons-Alfort et de la région Île-de-France offre de nombreuses opportunités, notamment dans les services, le commerce et les associations.

Les salaires peuvent varier en fonction de l'expérience et du secteur, mais un débutant peut s'attendre à un salaire aux alentours de 25 000 à 30 000 euros brut par an. Avec quelques années d'expérience, il est possible d'atteindre des postes avec des rémunérations bien plus élevées, surtout si tu fais preuve de compétence et de leadership.

Spécialités et parcours

M1302

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Compétences attestées

1. Diriger une structure avec une équipe * Développer une vision systémique de la structure dans son environnement * Inscrire la structure dans son territoire * Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure * Adapter l'offre de la structure à la demande * Organiser et développer la diffusion de l'offre * Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure * Analyser le bilan de la structure * Analyser le compte de résultat de la structure * Rédiger le rapport d'activité de la structure

Métiers et débouchés

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise

Certification

Code RNCP : RNCP38575

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.