3 (CAP...) Alternance

GARDIEN D'IMMEUBLES

Sevran, Val-de-Marne, Île-de-France

Artisanat En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le CAP Gardien d'Immeubles proposé par le GIP Formation Continue et Insertion Professionnelle de l'Académie de Créteil te prépare à un métier essentiel dans le secteur du logement. Situé à Sevran, dans le Val-de-Marne, cet établissement est idéalement placé au cœur d'une région dynamique, où le marché de l'immobilier est en constante évolution.

Au cours de cette formation, tu apprendras à entretenir les parties communes des immeubles, à veiller à la sécurité des résidents et à gérer les installations techniques. Tu seras formé à des tâches variées, comme la collecte des déchets, l'entretien des espaces verts et la gestion locative, y compris le recouvrement des loyers et la réalisation d'états des lieux.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'engager dans un métier de service, alliant contact humain et gestion technique. Si tu es à l'aise avec la communication et que tu aimes travailler en autonomie, ce parcours est fait pour toi.

Conseils de candidature

Le CAP Gardien d'Immeubles est accessible, avec un taux d'accès d'environ 80%. Cependant, il est important de préparer un bon dossier de candidature, qui met en avant ton intérêt pour le secteur du logement et tes capacités relationnelles. Pense à valoriser toute expérience en lien avec le service à la personne ou la gestion d'espace.

Si tu souhaites te démarquer, envisage de faire un stage ou un bénévolat dans un domaine connexe, cela montrera ton engagement et ta motivation. N'hésite pas à te renseigner sur les attentes spécifiques de l'établissement lors des journées portes ouvertes.

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras travailler comme gardien d'immeubles ou concierge dans des entreprises de gestion immobilière, que ce soit dans le secteur privé ou public. Le marché local à Sevran bénéficie d'une demande stable, notamment avec la présence de nombreux organismes de logement social dans la région.

Les salaires pour les gardiens d'immeubles varient généralement entre 1 500 et 2 000 euros brut par mois, en fonction de l'expérience et des responsabilités. En plus, des possibilités d'évolution vers des postes de gestion locative ou de responsabilité dans des entreprises de gestion d'immeubles s'offrent à toi.

Spécialités et parcours

K2501K2204

Compétences visées

Activités visées

Dans l’exercice de sa profession, le titulaire du CAP Gardien d'immeubles est amené à conduire des activités qui peuvent être classées en 2 pôles : Entretien de la résidence - Mise en œuvre des opérations d’entretien des parties communes - Collecte et acheminement des déchets - Réalisation des travaux d’entretien des abords et des espaces verts - Surveillance de l'usage et de l’état des installations et des espaces communs - Réalisation des opérations de maintenance - Suivi de l'exécution de travaux par un intervenant extérieur Communication avec chaque résident, la hiérarchie et les partenaires extérieurs - Gestion locative, suivi des entrées et sorties - Services aux résidents - Contribution au mieux vivre ensemble Le gardien d’immeubles travaille en autonomie partielle ou totale sous le contrôle de son supérieur hiérarchique. Il sait adapter sa communication aux différents usagers et acteurs de l’organisme dont il dépend, et peut être amené à gérer des situations imprévues. Dans le cadre du travail avec d’autres personnes, il sait réagir et adapter son action.

Compétences attestées

Entretenir la résidence - Organiser son activité - Réaliser l’entretien courant manuel et/ou mécanisé des parties communes avec nettoyage et désinfection le cas échéant - Assurer l’acheminement des déchets - Réaliser l’entretien des conteneurs, du local à déchets, des zones de stockage et des zones de dépôts - Réaliser des travaux d’entretien des espaces verts - Exécuter des menus travaux - Suivre les interventions des entreprises extérieures - Assurer la sécurité des résidents par une alerte et un premier niveau d’action Communiquer avec chaque résident, la hiérarchie et les partenaires extérieurs - Réaliser les opérations de gestion locative - Communiquer avec les résidents et les entreprises extérieures - Communiquer avec la hiérarchie - Transmettre des informations utiles aux résidents - Contribuer à l’apaisement des situations de conflits - Participer à la mise en œuvre du « mieux vivre ensemble » Français - Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimer (F) - Reformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entendu (F) - Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorer (F) - Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques (F) - Rendre compte, à l’oral ou à l’écrit, d’une expérience en lien avec le métier (F) Histoire-géographie - Enseignement moral et civique - Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s’approprier les notions, se repérer, contextualiser (HG) - S’approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et échanger en histoire-géographie (HG) - Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s’appuyant sur les repères et les notions du programme (EMC) - Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement (EMC) - Mobiliser ses connaissances pour penser et s’engager dans le monde en s’appropriant les principes et les valeurs de la République (HG-EMC) Mathématiques et physique-chimie - Rechercher, extraire et organiser l’information - Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité - Expérimenter, utiliser une simulation - Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la vraisemblance d’une hypothèse, mener un raisonnement logique et établir une conclusion - Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit en utilisant des outils et un langage appropriés Éducation physique et sportive - Développer sa motricité - S’organiser pour apprendre et s’entraîner - Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter - Construire durablement sa santé - Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique Prévention-santé-environnement - Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentation - Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention - Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l’environnement ou la consommation et argumenter un choix - Communiquer à l’écrit et à l’oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté - Agir face à une situation d’urgence Langue vivante étrangère L’épreuve de langue vivante étrangère a pour objectif de vérifier, au niveau A2 (utilisateur élémentaire de niveau intermédiaire) du CECRL (art. D.312-16 du CE), les compétences du candidat à : - Comprendre la langue orale - Comprendre un document écrit - S’exprimer à l’écrit - S’exprimer à l’oral en continu - Interagir à l’oral dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle Arts appliqués et cultures artistiques (Bloc facultatif) - Respecter les consignes et mettre en œuvre un cahier des charges simple relatif à une démarche de création design - Établir des propositions cohérentes d’expérimentation et de réalisation en réponse à un problème posé - Réinvestir des notions repérées dans des références relatives aux différents domaines du design et des cultures artistiques - Opérer un choix raisonné parmi des propositions de création design - Consolider une proposition - Présenter graphiquement ou en volume une intention - Rendre compte à l’oral et/ou à l’écrit une démarche partielle de conception design Mobilité (Bloc facultatif) Uniquement pour les scolaires (Établissements publics et privés sous contrat), apprentis (CFA et section d’apprentissage, habilités au CCF) et stagiaires de la formation professionnelle continue (Établissements publics) - Comprendre et se faire comprendre dans un contexte professionnel étranger - Caractériser le contexte professionnel étranger - Réaliser partiellement une activité professionnelle, sous contrôle, dans un contexte professionnel étranger - Comparer des activités professionnelles similaires, réalisées ou observées, à l’étranger et en France - Se repérer dans un nouvel environnement - Identifier des caractéristiques culturelles du contexte d’accueil

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Entreprises de gestion d'immeubles privés ou publics, organismes de logement social.

Poursuites d'études

Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an avec un certificat de spécialisation (CS) ou en 2 ans en bac professionnel ou en brevet professionnel (BP).

Certification

Code RNCP : RNCP40308

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.