CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (IGS CIEFA)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Nanterre
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à INSTITUT DE GESTION SOCIALE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation en Charge des Ressources Humaines à l'Institut de Gestion Sociale (IGS CIEFA) à Nanterre te prépare à devenir un professionnel clé dans la gestion des ressources humaines. Située en Île-de-France, Nanterre bénéficie d'un tissu économique dynamique, ce qui te permet de bénéficier d'opportunités de stages et d'alternance dans des entreprises variées, allant des PME aux grandes entreprises.
Au cours de cette formation, tu apprendras à sécuriser la relation entre employeurs et salariés, à rédiger des contrats et avenants, et à gérer les formalités liées à l'embauche. Tu seras également formé à la gestion des paies et à l'application des réglementations en matière de droit du travail. Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement où l'humain est au centre des préoccupations.
Elle s'adresse aux étudiants ayant un intérêt pour les enjeux sociaux et humains au sein des entreprises, ainsi qu'à ceux qui aiment le contact humain et souhaitent évoluer dans un domaine varié et en constante évolution.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation est assez compétitive. Il est conseillé de préparer un dossier solide mettant en avant tes compétences relationnelles, ta capacité d'adaptation et ton intérêt pour les ressources humaines. N’hésite pas à valoriser toute expérience en stage ou en emploi, même si elle est courte, qui pourrait montrer ta motivation et ton engagement.
Pense également à te renseigner sur les entreprises qui recrutent dans le domaine des RH à Nanterre et à t'entraîner à des entretiens en simulant des questions typiques. En parallèle, une bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de paie peut t'aider à te démarquer.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu peux envisager de travailler comme Chargé des Ressources Humaines dans divers secteurs, notamment dans des entreprises privées, des cabinets de conseil ou des agences d'intérim. En Île-de-France, le marché du travail est favorable, avec un taux d'insertion professionnelle de 80% pour les diplômés de cette filière.
Les salaires peuvent varier, mais en moyenne, un Chargé des Ressources Humaines peut s'attendre à un salaire brut annuel de 30 000 à 40 000 euros, selon l'expérience et le secteur d'activité. Les grandes entreprises proposent généralement des salaires plus élevés, tandis que les PME offrent souvent des postes plus polyvalents, nécessitant une grande capacité d'adaptation.
En raison de la digitalisation croissante des fonctions RH, les compétences en gestion des outils numériques et des systèmes d'information RH (SIRH) seront particulièrement recherchées, ce qui te permettra d'accéder à des postes variés et d'évoluer rapidement dans ta carrière.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
