6 (Licence, BUT...) Alternance

PROTECTION ET VALORISATION DU PATRIMOINE HISTORIQUE ET CULTUREL (LP)

Évry, Essonne, Île-de-France

Sécurité En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La Licence Professionnelle en Protection et Valorisation du Patrimoine Historique et Culturel à l'ASS Promo Gestion d'Évry te prépare à devenir un acteur clé de la valorisation de notre patrimoine. Tu apprendras à gérer des projets de restauration, à documenter l'histoire des lieux et à coordonner des équipes pour préserver notre héritage culturel.

Au cours de ta formation, tu te familiariseras avec des outils numériques pour travailler efficacement, mais aussi avec des méthodologies de recherche pour mieux comprendre et valoriser le patrimoine. Les compétences que tu développeras incluent la gestion de sites patrimoniaux, la médiation et la sensibilisation du public, ainsi que l'assistance à la maîtrise d'œuvre.

Cette formation s'adresse aux passionnés d'histoire et de culture, et à ceux qui souhaitent s'engager dans la préservation de nos richesses. Si tu as une curiosité pour le patrimoine bâti et immatériel, et que tu aimes le travail en équipe, cette licence est faite pour toi.

Conseils de candidature

La sélection pour cette formation peut être assez exigeante. Il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes motivations et ton intérêt pour le patrimoine culturel. N'hésite pas à valoriser toute expérience dans le domaine culturel ou associatif, même si elle est informelle.

Pour maximiser tes chances d'admission, envisage de te familiariser avec des projets de valorisation ou des stages dans des musées ou associations. Cela montrera ton engagement et ta compréhension du secteur.

Débouchés et insertion

Les diplômés de cette licence trouvent des débouchés variés dans des métiers tels qu'animateur/trice du patrimoine, médiateur/trice ou encore coordinateur/trice de projets. Ces postes sont souvent disponibles dans des musées, des collectivités territoriales ou des associations culturelles.

En termes de salaire, les premiers emplois peuvent débuter autour de 25 000 à 30 000 euros bruts par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon l'expérience et le secteur d'activité. Évry, avec sa proximité à Paris, offre des opportunités dans un environnement riche en projets culturels.

Spécialités et parcours

K1802G1102K1602G1202

Compétences visées

Activités visées

- Gestion de sites patrimoniaux publics ou privés ouverts au public. - Contribution à l’administration et au montage d’un projet de préservation patrimoniale - Inventaire des éléments architecturaux, patrimoniaux et paysagers d’un territoire - Ingénierie de projet de mise en valeur du patrimoine (Assistance à la maîtrise d'ouvrage - AMO) - Assistance à la maîtrise d’œuvre en préservation du patrimoine - Aide à la mise en place d’une médiation du patrimoine matériel et immatériel - Information et sensibilisation des publics aux ressources patrimoniales d’un territoire

Compétences attestées

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques - Assister la maîtrise d’œuvre dans la définition de projets de travaux sur le patrimoine bâti. - Documenter la connaissance historique et technique préalable aux travaux de restauration et de conservation. - Conduire et coordonner des travaux de restauration et de conservation sous l’autorité d’une maîtrise d’œuvre spécialisée en s’appuyant sur les codes architecturaux nécessaires à la protection/valorisation patrimoniale. - Accompagner les travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine. - Apporter une assistance technique et scientifique (bureaux d’études, laboratoires) pour les projets de restauration (état sanitaire, réalisation de diagnostic…) - Gérer un projet patrimonial gestion et aménagement d’équipements patrimoniaux, animation du patrimoine culturel - Coordonner les différents acteurs d’une opération patrimoniale - Contribuer à la conduite d’une chaine de préservation patrimoniale : diagnostiquer, définir, planifier, budgétiser, piloter et évaluer. - Accompagner les travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine - Mettre en œuvre les méthodologies de recherche nécessaires à la connaissance et à la mise en valeur du patrimoine - Intégrer les meilleures techniques de rénovation disponibles afin d’assurer la compatibilité ou les compromis nécessaires entre conservation patrimoniale et enjeux environnementaux et climatiques Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

animateur/trice du patrimoine
animateur/trice de l'architecture et du patrimoine
médiateur/trice du patrimoine
K1802

Développement local

G1102

Promotion du tourisme local

K1602

Gestion de patrimoine culturel

G1202

Animation d'activités culturelles ou ludiques

Secteurs d'activité

- R91 : Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles - N81 : Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager

Certification

Code RNCP : RNCP40443

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.