CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES (GROUPE ESCOT)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- La Roche-sur-Yon
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ALTERNANCE PAYS DE LA LOIRE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines proposée par le Groupe ESCOT à La Roche-sur-Yon est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine des ressources humaines. En intégrant ce parcours, tu apprendras à analyser les besoins en recrutement d'une entreprise et à rédiger des offres d'emploi conformes aux normes en vigueur.
Tout au long de ta formation, tu auras l'occasion de développer des compétences pratiques telles que la définition de stratégies de sourcing adaptées et la mise en place d'actions de prospection. Cela inclut la gestion des candidatures, la conduite d'entretiens, ainsi que l'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir leur succès au sein de l'entreprise.
Ce programme est idéal pour les étudiants intéressés par les ressources humaines, le management ou la gestion des talents. En alternance, tu pourras appliquer directement les compétences acquises en cours dans un environnement professionnel, ce qui te permettra de te familiariser avec le monde du travail tout en étudiant.
Conseils pour ta candidature
Cette formation est assez sélective, donc prépare-toi à mettre en avant ton intérêt pour les ressources humaines et ton sens du contact. Un bon dossier de candidature, comprenant un CV bien structuré et une lettre de motivation personnalisée, est essentiel. N'hésite pas à démontrer ton expérience, même si elle est limitée, dans le domaine du recrutement ou des relations humaines.
Pense également à te renseigner sur les entreprises de la région qui pourraient t'accueillir en alternance. La Roche-sur-Yon abrite un tissu économique dynamique avec de nombreuses PME et grandes entreprises qui recherchent des talents en ressources humaines.
Débouchés et insertion
À l'issue de ta formation, tu pourras envisager divers débouchés dans le secteur des ressources humaines. Les métiers que tu pourras exercer incluent chargé de recrutement, consultant en ressources humaines, ou encore responsable des ressources humaines. La demande pour ces professions est forte, surtout dans les secteurs du travail temporaire et de la formation.
Le taux d'insertion des diplômés de cette formation est de 85%, ce qui témoigne de l'attractivité de ce parcours sur le marché de l'emploi. Les salaires pour un chargé de recrutement débutant varient entre 25 000 et 35 000 euros brut par an, selon l'entreprise et le secteur d'activité.
La Roche-sur-Yon, en tant que centre économique de la Vendée, offre de nombreuses opportunités dans des TPE, PME ou grandes entreprises, toutes à la recherche de professionnels qualifiés en ressources humaines.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1801
- M1502
- K2101
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
K1801 Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
M1502 Chargé / Chargée de recrutement
K2101 Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
