RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- LA GARDE
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CRC .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme de Responsable de Petite ou Moyenne Structure, proposé par le CRC à La Garde, te prépare à gérer et diriger des structures variées, qu'elles soient commerciales ou associatives. Ce niveau 5 (BTS, DEUST...) t'offre une formation solide dans un contexte professionnel dynamique et en forte demande.
Au cours de ta formation, tu apprendras à diriger une équipe, à développer une vision stratégique et à adapter l'offre de services à la demande du marché. Tu seras également formé à l'analyse des résultats économiques et à la rédaction de rapports d'activité, compétences essentielles pour un futur responsable.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement managérial, avec un intérêt pour l'économie locale et le développement durable. Si tu es motivé par le travail en équipe et la prise de décisions, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le recrutement pour cette formation peut être compétitif. Pour maximiser tes chances, mets en avant tes expériences en management ou en gestion de projet, même à petite échelle. Prépare un CV solide et une lettre de motivation qui reflète ton intérêt pour le secteur des petites et moyennes structures.
Il est également conseillé de te renseigner sur l'économie locale de La Garde et d'identifier les entreprises où tu pourrais envisager un stage ou une alternance, ce qui pourrait renforcer ton dossier.
Débouchés et insertion
En tant que Responsable de Petite ou Moyenne Structure, tu pourras travailler dans divers secteurs, que ce soit dans des entreprises privées, des associations ou des établissements publics. Les métiers accessibles incluent directeur de PME, responsable de projet ou encore manager d'équipe.
Le taux d'insertion professionnelle après cette formation est de 90%, ce qui témoigne de son adéquation avec le marché du travail. Les salaires peuvent varier, mais en moyenne, un responsable de PME peut espérer un salaire autour de 30 000 à 40 000 euros brut par an en début de carrière, selon le secteur et la taille de l'entreprise.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Gérer les ressources humaines
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité d'un service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer des stratégies de croissance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
