RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Raphaël
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à PERFORMA .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP) à PERFORMA, située à Saint-Raphaël, t’offre l'opportunité de te former au cœur d’un secteur en constante évolution. En suivant ce cursus, tu apprendras à diriger une équipe, à adapter l’offre de ta structure aux besoins du marché et à gérer efficacement les activités opérationnelles.
Le programme te prépare à devenir un véritable acteur de la gestion d'une petite ou moyenne entreprise. Tu acquerras des compétences essentielles telles que l'analyse de l'environnement économique de ta structure, la prise de décisions stratégiques, ainsi que la rédaction de rapports d'activité clairs et percutants. L'alternance est intégrée dans la formation, te permettant de confronter théorie et pratique sur le terrain.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans des environnements divers, que ce soit dans le secteur privé ou public, et qui ont un goût prononcé pour le management et la gestion d'équipe. Si tu es motivé, autonome et prêt à relever des défis, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La formation est assez sélective. Pour maximiser tes chances d’admission, veille à bien préparer ton dossier de candidature. Met en avant tes expériences professionnelles, même courtes, et tes compétences en gestion ou management. Une lettre de motivation percutante peut faire la différence, alors n’hésite pas à y exprimer ta passion pour le secteur et ton projet professionnel.
Lors de l'entretien, prépare-toi à discuter de tes motivations et de ta vision d'un responsable de PME. Montre que tu comprends les enjeux d’une petite ou moyenne structure et que tu es prêt à t'investir pleinement dans ton apprentissage.
Débouchés et insertion
En tant que diplômé, tu pourras prétendre à divers postes dans des petites ou moyennes entreprises, associations ou structures publiques. Les débouchés incluent des fonctions telles que Responsable de service, Chef de projet ou encore Manager d'équipe. Le secteur est en plein essor, avec une forte demande pour des professionnels qualifiés prêts à prendre en charge des responsabilités variées.
En termes de rémunération, les salaires peuvent varier selon la taille de la structure et le secteur d'activité, mais un débutant peut espérer un salaire annuel brut compris entre 25 000 et 35 000 euros. Le tissu économique de Saint-Raphaël et de ses environs, riche en petites entreprises et associations, offre de belles opportunités pour les jeunes diplômés.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Gérer les ressources humaines
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité d'un service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer des stratégies de croissance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.