5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Fréjus, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation « Responsable de Petite ou Moyenne Structure » proposée par STEPHANE AUGER COM à Fréjus est idéale si tu souhaites gérer une équipe et orienter une structure dans son environnement local. Avec un diplôme de niveau 5, tu apprendras à diriger efficacement une petite ou moyenne entreprise, que ce soit dans le secteur marchand ou non.

Au cours de cette formation, tu acquerras des compétences clés : tu sauras organiser et développer l’offre de ton entreprise en fonction de la demande, et tu apprendras à établir des rapports d’activité pour analyser les résultats financiers. La formation se déroule en alternance, te permettant d’allier théorie et pratique sur le terrain.

Ce parcours s'adresse aux étudiants motivés par le management et la stratégie d'entreprise. Si tu es intéressé par le fonctionnement des PME et que tu souhaites jouer un rôle crucial dans leur développement, cette formation est pour toi.

Conseils de candidature

La sélection pour cette formation peut être compétitive, surtout si tu vises une place en alternance. Pense à préparer un CV soigné et une lettre de motivation convaincante qui met en avant tes expériences antérieures, même si elles ne sont pas directement liées au management. Montre ta passion pour le secteur et tes compétences relationnelles.

Si tu n'as pas d'expérience préalable, mets en avant tes projets scolaires ou associatifs où tu as pris des initiatives. N'hésite pas à te renseigner sur l'établissement et les entreprises locales qui pourraient t'accueillir en alternance, cela pourrait faire la différence lors de ta candidature.

Débouchés et insertion

En terminant ta formation, tu pourras envisager plusieurs débouchés professionnels. Les métiers de responsable d'équipe, de manager dans une PME ou encore de chargé de développement sont des options à considérer. Avec un taux de réussite de 80% en alternance, de nombreux diplômés trouvent rapidement un emploi dans la région.

Les secteurs qui recrutent sont variés, allant des associations aux entreprises de services et de production. Selon les dernières études, le salaire moyen d'un responsable de PME dans le Var est d'environ 30 000 à 40 000 euros par an, avec des possibilités d'évolution selon l'expérience et les responsabilités.

Spécialités et parcours

M1302

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Compétences attestées

1. Diriger une structure avec une équipe * Développer une vision systémique de la structure dans son environnement * Inscrire la structure dans son territoire * Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure * Adapter l'offre de la structure à la demande * Organiser et développer la diffusion de l'offre * Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure * Analyser le bilan de la structure * Analyser le compte de résultat de la structure * Rédiger le rapport d'activité de la structure

Métiers et débouchés

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise

Certification

Code RNCP : RNCP38575

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