5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Six-Fours-les-Plages, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure proposée par ICADEMIE à Six-Fours-les-Plages te prépare à diriger efficacement une équipe tout en développant une vision stratégique de l'organisation. Située dans le Var, cette formation bénéficie de l'attractivité d'une région dynamique où le tissu économique est riche, avec de nombreuses PME à proximité.

Durant ce cursus, tu apprendras à analyser le marché, à adapter l'offre de ta structure aux besoins des clients et à organiser la production des biens et services. Tu seras également formé à la gestion des ressources humaines, ce qui te permettra de manager et d'animer ton équipe de façon autonome.

Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par le management et l'entrepreneuriat, désireux de prendre des responsabilités au sein de petites et moyennes structures, qu'elles soient commerciales ou associatives. En alternance, tu auras l'occasion de mettre en pratique tes compétences dans un environnement réel, ce qui renforcera ton employabilité.

Conseils de candidature

La sélection pour cette formation peut être compétitive, il est donc important de bien préparer ton dossier. Met en avant tes expériences antérieures, même si elles sont informelles, et tes motivations pour le management. Une expérience en alternance sera un atout considérable pour ta candidature.

Pour réussir ton entretien, sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de ce que tu peux apporter à une PME. Parle de tes compétences en communication et de ta capacité à travailler en équipe, car ces qualités sont essentielles dans ce secteur.

Débouchés et insertion

Le diplôme de Responsable de Petite ou Moyenne Structure ouvre la porte à de nombreuses opportunités professionnelles. Tu pourras travailler au sein de divers secteurs d'activité, y compris le commerce, les services, et même le secteur associatif. Les PME et les start-ups recherchent souvent des profils comme le tien, capables de prendre des initiatives et de diriger des équipes.

En termes de salaires, les débutants peuvent s'attendre à un salaire brut moyen autour de 25 000 à 30 000 euros par an, selon la taille et le secteur de l'entreprise. Avec de l'expérience, ce chiffre peut rapidement augmenter, surtout dans des zones dynamiques comme la Provence-Alpes-Côte d'Azur, où le marché de l'emploi est en plein essor.

Spécialités et parcours

M1302

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Compétences attestées

1. Diriger une structure avec une équipe * Développer une vision systémique de la structure dans son environnement * Inscrire la structure dans son territoire * Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure * Adapter l'offre de la structure à la demande * Organiser et développer la diffusion de l'offre * Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure * Analyser le bilan de la structure * Analyser le compte de résultat de la structure * Rédiger le rapport d'activité de la structure

Métiers et débouchés

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise

Certification

Code RNCP : RNCP38575

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