4 (BAC...) Alternance

GOUVERNANT EN HOTELLERIE (TP)

Saint-Raphaël, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Commerce En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de gouvernant en hôtellerie proposée par STELO FORMATION à Saint-Raphaël est un programme de niveau 4 qui te prépare aux métiers essentiels de l'hôtellerie. Tu apprendras à gérer les services d'étage, à contrôler la qualité des prestations et à animer une équipe pour assurer un service irréprochable aux clients.

Concrètement, tu te familiariseras avec des compétences clés comme le contrôle des chambres, la gestion des approvisionnements et l'échange d'informations avec les clients. Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de l'hôtellerie et qui ont un bon sens du service client.

Que tu sois déjà dans le secteur ou que tu souhaites y entrer, cette formation est accessible aux titulaires d'un BAC ou d'un diplôme équivalent. Elle te permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans des environnements variés, allant des hôtels aux résidences séniors.

Conseils de candidature

Avec un taux d'accès de 80%, cette formation est relativement accessible, mais il est recommandé de bien préparer ton dossier. Mettez en avant tes expériences passées en service client ou dans le domaine de l'hôtellerie, même si ce n'est pas directement lié. Prépare également une lettre de motivation qui souligne ton intérêt pour le secteur.

Si tu n'as pas encore d'expérience, n'hésite pas à mentionner des qualités personnelles comme ton sens de l'organisation et ta capacité à travailler en équipe. Cela peut faire la différence lors de la sélection.

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont variés et en phase avec les besoins du marché local à Saint-Raphaël, où l'industrie touristique est dynamique. Tu peux prétendre aux postes de gouvernant d'étage, gouvernant général ou dans d'autres fonctions de supervision au sein d'hôtels, résidences de tourisme et même dans des établissements de santé.

Le secteur de l'hôtellerie est en constante recherche de professionnels qualifiés, et les salaires pour ces postes varient généralement entre 1 800 et 2 500 euros brut par mois, selon l'expérience et le type d'établissement. Les opportunités d'évolution vers des postes de direction sont également présentes pour les plus motivés.

Spécialités et parcours

G1503

Compétences visées

Activités visées

Le gouvernant en hôtellerie contrôle les chambres, les lieux publics et les locaux de service et assure le suivi des prestations proposées par le service des étages. Il régule les relations interpersonnelles des équipes et transmet les consignes relatives au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Il gère les approvisionnements en linge, matériels, produits et consommables et met en application les actions définies par l'entreprise qui favorisent le développement durable. Il répond aux demandes des clients et lors de réclamations spécifiques, il assure la liaison entre le client, le supérieur hiérarchique et les autres services. Le gouvernant en hôtellerie repère et trace les informations utiles à l'amélioration du service afin de fidéliser le client. Il véhicule l'image de marque de l'établissement. Dans le cadre du processus de recrutement et selon ses attributions, il assure l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe. Il adapte la formation du personnel aux techniques et aux procédures de travail en intégrant les principes d'économie d'effort. Il anime son équipe afin de maintenir le dynamisme et la motivation de chacun. Le gouvernant en hôtellerie veille à la sécurité des biens et des personnes tout en étant vigilant aux clients entrants et sortants. Son degré d'autonomie et de responsabilité dépend de l'organisation de l'établissement. Le gouvernant en hôtellerie exerce cette activité au service des étages d'un établissement hôtelier ou para hôtelier, dans les unités d'hébergement des villages vacances et de l'hôtellerie de plein air, dans les services hôteliers des résidences séniors, maisons de retraite, cliniques et hôpitaux. Il travaille seul ou en équipe sous la responsabilité et la supervision de sa hiérarchie. Il est en contact permanent avec les valets et les femmes de chambre, les équipiers et les autres services de l'établissement. Il communique avec le client en face à face, au téléphone ou par courriel. En fonction de l'établissement, il utilise la langue anglaise pour communiquer, à l'oral et à l'écrit, avec les clients et les collaborateurs anglophones. Le gouvernant en hôtellerie utilise un équipement numérique mobile équipé d'une application reliée au progiciel de gestion hôtelière. Le gouvernant en hôtellerie travaille principalement en station debout et effectue de nombreux déplacements à pied. Les horaires sont généralement continus et englobent des temps de travail les week-ends et les jours fériés. Le port d'un uniforme ou d'une tenue adaptée est fréquent et défini par l'établissement. L'emploi exige un rythme de travail soutenu tout au long de la journée avec des pics d'activité. Il peut être exercé pour une société assurant l'externalisation du nettoyage qui nécessite le contrôle de l'application du cahier des charges conclu entre l'hôtelier et le prestataire de service.

Compétences attestées

Contrôler la qualité de la production du service des étages - Contrôler les chambres, les lieux publics et les locaux de service - Gérer les approvisionnements en linge, matériels, produits et consommables - Assurer l'échange d'informations avec les clients et les services de l'établissement Organiser et animer le travail des équipes du service des étages - Planifier et coordonner l'activité journalière - Intégrer un nouveau collaborateur dans son service - Animer et adapter la formation du personnel au service des étages

Métiers et débouchés

gouvernant/e
gouvernant/e d'étage
gouvernant/e d'hôtel
gouvernant/e général/e
G1503

Management du personnel d'étage

Secteurs d'activité

Hôtels et résidences de tourisme Hôtels Résidences hôtelières Villages vacances Hôtellerie de plein air Résidences séniors Maisons de retraite Cliniques Hôpitaux Sociétés assurant l'externalisation du nettoyage

Certification

Code RNCP : RNCP39533

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.