Charge de développement des ressources humaines (FEDE)

Business ·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Licence
Durée
3 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
TOULON

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines à l'ICADEMIE de Toulon te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Tu apprendras à adapter les procédures RH et à garantir la conformité légale, tout en veillant à l'inclusion et à la diversité. Cette formation te donne les compétences nécessaires pour travailler aussi bien dans des PME que dans de grands groupes.

Au cours de ta formation, tu vas acquérir des compétences pratiques comme la rédaction de contrats de travail, la gestion des plannings, et l'organisation du télétravail. Tu seras également formé à l'utilisation des outils numériques pour le suivi des ressources humaines et à la mise en place de politiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Cette formation est idéale pour toi si tu es passionné par le management des ressources humaines et que tu souhaites jouer un rôle actif dans le développement des talents au sein des organisations. Que tu sois déjà engagé dans une carrière ou que tu souhaites te réorienter, ce diplôme te permet d'acquérir des compétences recherchées sur le marché du travail.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1503
  • M1502
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Animer le dialogue social
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras exercer en tant que Chargé de Développement des Ressources Humaines dans divers secteurs, allant de l'industrie aux services, en passant par les cabinets de recrutement. Les entreprises recherchent des profils capables de gérer les enjeux humains dans un environnement de travail en constante évolution.

Le salaire d'un Chargé de Développement des Ressources Humaines varie en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise, mais tu peux t'attendre à un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 45 000 euros. Avec l'expérience, ces chiffres peuvent facilement augmenter, surtout dans des régions comme Toulon où le tissu économique est dynamique.

En résumé, cette formation te prépare à des métiers en forte demande, te permettant ainsi de contribuer à la performance et à l'engagement des équipes au sein des entreprises.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 25 établissements en France.

Cliquez pour activer le zoom

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.