CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (FEDE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- TOULON
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ICADEMIE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Développement des Ressources Humaines à l'ICADEMIE de Toulon te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Tu apprendras à adapter les procédures RH et à garantir la conformité légale, tout en veillant à l'inclusion et à la diversité. Cette formation te donne les compétences nécessaires pour travailler aussi bien dans des PME que dans de grands groupes.
Au cours de ta formation, tu vas acquérir des compétences pratiques comme la rédaction de contrats de travail, la gestion des plannings, et l'organisation du télétravail. Tu seras également formé à l'utilisation des outils numériques pour le suivi des ressources humaines et à la mise en place de politiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Cette formation est idéale pour toi si tu es passionné par le management des ressources humaines et que tu souhaites jouer un rôle actif dans le développement des talents au sein des organisations. Que tu sois déjà engagé dans une carrière ou que tu souhaites te réorienter, ce diplôme te permet d'acquérir des compétences recherchées sur le marché du travail.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation est relativement accessible, avec un taux d'accès de 80%. Cependant, il est conseillé de préparer un dossier de candidature solide, mettant en avant tes motivations et ton intérêt pour les ressources humaines. Si tu as des expériences antérieures dans le domaine, n'hésite pas à les mettre en avant.
Pour te démarquer lors des entretiens, montre que tu es au fait des dernières tendances en matière de gestion des ressources humaines, notamment sur des sujets comme la diversité et l'inclusion. Une bonne connaissance des lois du travail et des enjeux RSE sera également un atout.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras exercer en tant que Chargé de Développement des Ressources Humaines dans divers secteurs, allant de l'industrie aux services, en passant par les cabinets de recrutement. Les entreprises recherchent des profils capables de gérer les enjeux humains dans un environnement de travail en constante évolution.
Le salaire d'un Chargé de Développement des Ressources Humaines varie en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise, mais tu peux t'attendre à un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 45 000 euros. Avec l'expérience, ces chiffres peuvent facilement augmenter, surtout dans des régions comme Toulon où le tissu économique est dynamique.
En résumé, cette formation te prépare à des métiers en forte demande, te permettant ainsi de contribuer à la performance et à l'engagement des équipes au sein des entreprises.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.