RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- TOULON
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à FORMATION & CONSEIL .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure à FORMATION & CONSEIL à Toulon te prépare à manager efficacement des équipes tout en développant une vision stratégique de ton établissement. En alternance, tu vas pouvoir appliquer directement tes compétences sur le terrain.
Au cours de cette formation, tu apprendras à diriger une structure en tenant compte de son environnement et à établir des liens avec les acteurs locaux. Tu seras formé à adapter l'offre de la structure aux besoins du marché et à organiser la production de biens et services. De plus, tu apprendras à analyser les résultats de ta structure et à rédiger des rapports d'activité.
Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la gestion, que ce soit dans le privé ou le public, et qui ont un goût prononcé pour le management. Si tu es passionné par le développement d'une structure et que tu aimes travailler en équipe, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le processus de candidature pour cette formation est relativement accessible, avec un taux d'accès de 80%. Néanmoins, prépare-toi à démontrer ton intérêt pour le management et la gestion de structure. Valorise tes expériences passées, même si elles sont limitées, en mettant l'accent sur tes capacités à travailler en équipe et ta motivation.
Si tu es candidat à l'alternance, n'hésite pas à commencer à chercher une entreprise d'accueil dès que possible. Cela te donnera un avantage considérable dans le processus de sélection.
Débouchés et insertion
À l'issue de ta formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler dans des petites et moyennes entreprises, des associations ou des établissements publics. Les métiers visés sont variés : responsable de service, chef de projet, ou encore directeur d'établissement.
Le marché local à Toulon, qui bénéficie d'un tissu économique diversifié, te permettra de trouver des opportunités dans des secteurs variés. Les salaires peuvent varier, mais un Responsable de PME peut espérer un salaire brut annuel autour de 30 000 à 40 000 euros, selon l'expérience et le secteur d'activité.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Gérer les ressources humaines
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité d'un service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer des stratégies de croissance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.