5 (BTS, DEUST...) Alternance

GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

Toulouse, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Gestionnaire de Paie proposée par FORMASUP à Toulouse est un diplôme de niveau 5 qui te prépare à un métier clé dans le secteur des ressources humaines. Grâce à un parcours en alternance, tu pourras mettre en pratique directement les compétences acquises en cours, ce qui est un véritable atout sur le marché de l'emploi.

Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer l’ensemble des aspects liés à la paie : de la collecte des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire, jusqu’au traitement des cotisations sociales. Tu découvriras également l’importance de la gestion des absences et des événements de la vie professionnelle, tout en respectant la législation en vigueur.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent se lancer dans un métier administratif dynamique, avec un fort accent sur la rigueur et la confidentialité. Que tu sois un étudiant sortant de lycée ou un professionnel en reconversion, cette formation est conçue pour t'aider à développer les compétences nécessaires afin de réussir dans le domaine de la paie.

Conseils de candidature

Le processus d'admission pour la formation de Gestionnaire de Paie à FORMASUP est relativement accessible, avec un taux d'accès d'environ 80%. Cependant, il est recommandé de bien préparer ta candidature en mettant en avant toute expérience liée à l'administration ou aux ressources humaines.

Pour te démarquer, n'hésite pas à montrer ta motivation à travailler dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. Un stage ou une expérience en entreprise dans un domaine connexe peut également renforcer ton dossier.

Débouchés et insertion

En tant que Gestionnaire de Paie, tu pourras envisager des carrières dans diverses entreprises, qu'elles soient privées ou publiques. Les débouchés sont nombreux, avec des postes disponibles dans les moyennes et grandes entreprises, ainsi que dans des cabinets d'expertise comptable.

Les salaires pour un gestionnaire de paie débutant tournent généralement autour de 25 000 à 30 000 euros bruts par an, et peuvent rapidement augmenter avec l'expérience et des responsabilités accrues. Le tissu économique de Toulouse, riche en entreprises et en start-ups, offre de belles perspectives d'emploi dans ce secteur en pleine évolution.

Spécialités et parcours

M1501M1203

Compétences visées

Activités visées

Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. Les bulletins de paie et les données sociales présentent un caractère cyclique avec des pics d'activité généralement sur la seconde quinzaine de chaque mois. Cette production est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis. Elle entraine occasionnellement des situations de travail stressantes. Le gestionnaire de paie, pour assurer sa mission respecte les textes légaux ou conventionnels, les procédures opérationnelles. Il actualise ses connaissances juridiques et techniques en permanence. L'emploi s'exerce de façon sédentaire dans un contexte essentiellement numérique. La production s'effectue avec l'utilisation de logiciels dédiés à la gestion des ressources humaines, du traitement de la paie et à l'aide d'un tableur. Le travail sur écran devient la norme avec 2 ou 3 écrans de grande dimension, en remplacement des documents en papier. Le respect des temps de travail sur écran constitue un point d'attention. L'emploi est réalisé en tout ou partie en présentiel ou en télétravail. Dans ce cas les conditions d'exercice devront être conformes à la réglementation en vigueur. La transmission de l'information en interne ou en externe, se faisant via différents canaux de communication, (courriel, téléphone, messagerie instantanée, etc.), le gestionnaire de paie a la capacité de gérer différents modes de communication avec les interlocuteurs : chef de petite entreprise, secrétaire-comptable, comptable assistant, assistant ressources humaines, responsable paie, etc. Il adapte sa communication orale ou écrite en tenant compte de la situation de handicap du correspondant. L'emploi exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité. Les informations en matière de paie sont généralement sensibles.

Compétences attestées

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette 2Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie

Métiers et débouchés

M1501

Assistanat en ressources humaines

M1203

Comptabilité

Secteurs d'activité

Les entreprises des secteurs privé et public, marchand et non marchand Le gestionnaire de paie, au sein des moyennes et grandes entreprises, est rattaché suivant les organisations de travail, à la direction comptable et financière, à la direction des ressources humaines, avec le plus souvent dans l'une ou l'autre situation, un service dédié appelé « pôle social » Le gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable est fréquemment rattaché à une cellule paie ou à une entité dédiée Le gestionnaire de paie travaillant chez un prestataire en paie réalise le traitement pour des entreprises ou des cabinets d'expertise comptable

Certification

Code RNCP : RNCP37948

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.