6 (Licence, BUT...) Alternance

METIERS DU BTP : TRAVAUX PUBLICS (LP)

Beaumont-de-Lomagne, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Ingénierie En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation « Métiers du BTP : Travaux Publics » proposée par le Lycée Norman Foster à Beaumont-de-Lomagne te prépare à une carrière passionnante dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Situé dans le Tarn-et-Garonne, cet établissement bénéficie d'un environnement dynamique, avec de nombreuses entreprises du BTP implantées dans la région.

Au cours de cette formation, tu vas acquérir des compétences techniques et managériales essentielles. Tu apprendras à organiser des chantiers, à gérer des équipes et à respecter les normes de sécurité. Les cours incluent des sujets variés, comme la gestion des risques, l'analyse de la faisabilité des projets et l'optimisation des ressources.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent s'engager dans le secteur du BTP, que tu sois déjà passionné par la construction ou que tu souhaites découvrir ce domaine. Que tu vises des postes comme chef de chantier, conducteur de travaux ou technicien de laboratoire, cette licence te fournira les bases nécessaires pour réussir.

Conseils de candidature

La sélection pour intégrer cette formation peut être compétitive, avec un taux d'accès d'environ 80%. Pour maximiser tes chances, assure-toi de bien préparer ton dossier de candidature en mettant en avant tes expériences, même celles en dehors du secteur, qui montrent tes compétences en gestion de projet ou en travail d'équipe.

N'hésite pas à te renseigner sur le secteur du BTP et à montrer ta motivation lors des entretiens. Une bonne connaissance des enjeux actuels, comme la transition écologique, peut te démarquer des autres candidats.

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont variés et prometteurs. Tu pourras aspirer à des postes comme chef de chantier, aide-conducteur de travaux ou responsable de maintenance des installations. La demande est forte dans le secteur, notamment en raison des nombreux projets d'infrastructure en cours dans la région Occitanie.

Concernant les salaires, un chef de chantier peut espérer un revenu brut annuel d'environ 30 000 à 40 000 euros, selon l'expérience et la taille des projets. Les opportunités de carrière sont nombreuses, avec des perspectives d'évolution vers des postes de management ou de spécialisation technique.

Spécialités et parcours

F1106F1201

Compétences visées

Activités visées

- Évaluation des risques liés à la topographie d’un terrain - Optimisation des ressources dédiées aux chantiers de l’entreprise - Organisation générale de chantiers de travaux publics (préparation de chantier, implantation et contrôle des travaux) - Gestion de chantiers linéaires (terrassements, travaux routiers et urbains, assainissement, réseaux secs et humides, …) - Prise de responsabilités et d’initiatives : aléas et imprévus d’un chantier, proposition et mise en œuvre de solutions - Mise en place et suivi des normes techniques et règlementaires notamment en matière de sécurité et d’environnement - Gestion des conflits et interactions liés aux différents intervenants sur un chantier de construction ou de travaux sur la voie publique

Compétences attestées

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques - Assurer une veille sur la législation des marchés publics et privés - Contribuer à l’analyse de la faisabilité d’un projet - Contribuer à la réalisation des investigations complémentaires, des mesures et opérations de localisation dans le cadre de la déclaration de travaux à proximité de réseaux (DT : corps de rue, espaces publics...) et de la déclaration d’intention de commencement de travaux (DICT) - Identifier les servitudes de passage et les interférences dans un contexte de copropriété - Contribuer à la définition du budget, des ressources humaines et matérielles - Conseiller et apporter un avis technique (prise de permis, matériaux, calcul de fondation, ...) à des services (études, exploitation, construction, ...) - Rédiger des rapports techniques et présenter des résultats. - Préparer et organiser des chantiers de travaux publics (implantation, moyens humains et matériels, plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS ), réemploi, impact environnemental) - Manager les chefs d’équipes - Superviser et animer les équipes pluridisciplinaires et des prestataires associés d’un point de vue technique et organisationnel (Répartition des tâches, affectation des engins et outillages, contrôle des procédures...) - Veiller au climat de travail et à la transmission des savoir-faire dans une démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) - Instaurer et faire respecter les normes techniques, d’hygiène, et de sécurité et d’environnement en vigueur pour les biens et les personnes - Assurer la sécurité sur les chantiers et la coordination entre corps d’état - Clôturer des chantiers de TP (gestion des déchets, récolement) Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

chef/fe de chantier
aide-conducteur/trice de travaux
conducteur/trice de chantier
contremaître
responsable de chantier
responsable de maintenance des installations ferroviaires
diagnostiqueur/euse immobilier
diagnostiqueur/euse énergétique
technicien/ne laboratoire route
agent/e technique de laboratoire
technicien/ne de laboratoire routier
F1106

Ingénierie et études du BTP

F1201

Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers

Secteurs d'activité

Codes NAF : - F41 : construction de bâtiment - F 42 : Ouvrages et travaux de construction relatifs au génie civil

Certification

Code RNCP : RNCP40055

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.