Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À propos de cette formation
La formation de Manager du Développement des Ressources Humaines à CSMPRO, située à Rouen, te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Avec un diplôme de niveau 7, tu apprendras à élaborer des politiques RH en phase avec les objectifs de l’entreprise et à gérer des projets variés, allant de la stratégie RSE à la gestion des talents.
Tu découvriras comment analyser les besoins en personnel et les compétences requises, en tenant compte des réalités économiques et des enjeux de l'entreprise. Cette formation te permettra également de te familiariser avec les outils modernes de gestion des ressources humaines, comme les systèmes d'information RH, tout en développant des compétences essentielles en communication et en leadership.
Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par le secteur des ressources humaines, souhaitant acquérir des compétences solides et pratiques pour évoluer dans divers environnements professionnels, que ce soit dans le secteur privé ou public.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Après avoir complété cette formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler dans des rôles tels que responsable des ressources humaines, chargé de recrutement, ou encore consultant en gestion des talents. Les entreprises de tous secteurs (industriels, services, administrations) cherchent régulièrement à recruter des profils comme le tien.
En termes de rémunération, les salaires varient en fonction de l'expérience et du secteur, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 35 000 € brut par an, avec une progression rapide en fonction des responsabilités. Rouen, en tant que ville dynamique, offre également de nombreuses opportunités dans le domaine des ressources humaines, avec un tissu économique en pleine expansion.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 21 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.