CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES (GROUPE ESCOT)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Paris 5e Arrondissement
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CLASSEOS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines proposée par CLASSEOS à Paris 5e te prépare à un métier clé dans le domaine des ressources humaines. En immersion dans un environnement dynamique, tu apprendras à analyser les besoins de recrutement des entreprises, à rédiger des offres d'emploi conformes et à élaborer des stratégies de sourcing efficaces.
Au programme, tu seras formé à l'utilisation des outils digitaux et des techniques modernes de marketing RH, tout en développant des compétences en négociation et en suivi de la satisfaction client. Cette formation est conçue pour ceux qui souhaitent s'engager dans le secteur des ressources humaines, que ce soit dans une agence de recrutement, une PME ou un grand groupe.
En te spécialisant dans l'analyse des candidatures, la conduite d'entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateurs, tu deviendras un acteur essentiel de l'expérience candidat. Que tu sois passionné par le contact humain ou le développement des talents, cette formation saura t'apporter les compétences nécessaires pour réussir.
Conseils pour ta candidature
La formation est accessible, mais un bon dossier et une motivation solide sont requis pour faire la différence. Prépare-toi à mettre en avant tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe. Montre ta passion pour les ressources humaines et la gestion des talents lors de l'entretien d'admission.
Il peut être bénéfique de se renseigner sur les tendances actuelles du marché de l'emploi et d'avoir une idée des outils numériques utilisés dans le recrutement. Si tu as déjà une expérience dans un domaine lié ou un stage en RH, n'hésite pas à le mentionner, cela pourra renforcer ta candidature.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés et prometteurs. Tu pourras exercer dans des agences de recrutement, des cabinets de conseil en ressources humaines, ou encore dans les départements RH de PME et grandes entreprises. Le secteur du travail temporaire et de la formation est également en pleine expansion, offrant de nombreuses opportunités.
En termes de salaires, un Chargé de Recrutement peut espérer débuter autour de 28 000 à 35 000 euros brut par an, avec la possibilité d'évoluer rapidement selon les responsabilités et la taille de l'entreprise. Le tissu économique parisien, riche et diversifié, est un atout pour trouver des postes dans ce domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1801
- M1502
- K2101
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
M1502 Développement des ressources humaines
K2101 Conseil en formation
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.