GESTIONNAIRE DE PAIE (TP)

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à ECLOSON .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

La formation Gestionnaire de Paie proposée par ECLOSON à Marseille t’initie aux fondamentaux de la gestion de la paie. Tu apprendras à traiter les informations nécessaires pour établir les bulletins de paie, à calculer les cotisations sociales et à garantir la conformité juridique des documents de paie. Ce parcours est idéal pour ceux qui souhaitent travailler dans des environnements dynamiques, tels que les moyennes et grandes entreprises, ou au sein de cabinets d'expertise comptable.

Au cours de ta formation, tu utiliseras des logiciels dédiés pour gérer les informations liées à la paie. Tu seras amené à établir des contrats de travail et à comprendre les enjeux des absences et des compléments de rémunération. L'accent sera mis sur l'importance de la rigueur et de la confidentialité dans la gestion des données sensibles.

Cette formation s'adresse à des étudiants motivés et rigoureux, intéressés par les métiers de la comptabilité, des ressources humaines et de la gestion administrative. Que tu sois en reconversion professionnelle ou que tu souhaites te spécialiser, cette formation te prépare aux exigences du marché du travail.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La formation Gestionnaire de Paie à ECLOSON est assez sélective. Pour maximiser tes chances d’admission, il est recommandé d’avoir une bonne maîtrise des bases de la comptabilité et une aisance avec les outils numériques. Prépare un dossier de candidature solide en mettant en avant tes compétences en mathématiques et en gestion.

Si tu es retenu, sois prêt à t'engager pleinement dans l'alternance. Cela te permettra de mettre en pratique tes connaissances tout en développant ton réseau professionnel dans le secteur. N'hésite pas à te renseigner sur les entreprises locales qui recrutent dans le domaine de la paie pour mieux cibler ta recherche d'alternance.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras envisager plusieurs débouchés professionnels. En tant que Gestionnaire de Paie, tu pourras travailler dans le secteur privé, public, ou même dans des cabinets d'expertise comptable. Les entreprises recherchent activement des professionnels capables de gérer la paie avec rigueur, ce qui garantit de bonnes perspectives d'emploi.

En termes de salaire, un Gestionnaire de Paie débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel autour de 2 200 € à 2 500 €, selon la taille de l'entreprise et la région. À Marseille, le tissu économique est riche, avec de nombreuses entreprises dans le secteur tertiaire qui recrutent régulièrement, ce qui augmente tes chances de trouver un emploi stable après ta formation.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1501
  • M1203
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.