ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Versailles
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ECLOSON .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Assistant Ressources Humaines à l'ECLOSON de Versailles te prépare à intégrer le secteur dynamique des ressources humaines. À travers un cursus accessible, tu apprendras à gérer les missions opérationnelles liées au personnel, comme la gestion administrative, la paie ou encore le suivi des indicateurs RH.
En plus des compétences techniques, cette formation te permettra de développer des savoir-faire essentiels en recrutement, en gestion des carrières et en accompagnement des employés dans leur développement professionnel. Tu seras formé à créer des dossiers individuels, à répondre aux questions du personnel, et à rédiger des documents RH variés.
Ce diplôme s'adresse à toute personne souhaitant construire une carrière dans les ressources humaines, que tu sois issu d'un bac général, technologique ou professionnel. La formation inclut des stages en entreprise et une alternance, te permettant d'acquérir une expérience précieuse sur le terrain.
Conseils pour ta candidature
La formation d'Assistant Ressources Humaines à ECLOSON est accessible, mais il est conseillé de préparer un dossier solide pour ta candidature. Mets en avant tes compétences relationnelles, ton goût pour le travail en équipe et ta rigueur, des qualités très recherchées dans ce domaine.
Si tu as la possibilité, réalise un stage ou une expérience dans un service RH avant de postuler. Cela montrera ta motivation et ta compréhension du secteur. Prépare-toi également à des entretiens où tu devras démontrer ton intérêt pour les ressources humaines et ta capacité à gérer des situations diverses en milieu professionnel.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés et prometteurs. En tant qu'assistant(e) ressources humaines, tu pourras travailler dans des entreprises privées ou publiques, des cabinets de recrutement, ou même des associations. Les métiers visés incluent assistant(e) RH, adjoint(e) RH, et gestionnaire RH.
Le marché de l'emploi est favorable avec un taux d'insertion élevé : près de 100% des diplômés trouvent un emploi dans les six mois suivant la formation. En termes de salaire, un assistant RH débutant peut espérer un salaire brut mensuel autour de 2 000 à 2 500 euros, selon la taille de l'entreprise et la localisation.
La région Île-de-France, où se situe Versailles, offre un tissu économique diversifié, ce qui augmente tes chances de trouver un poste dans des secteurs variés et dynamiques.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.