CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES (GROUPE ESCOT)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Paris 15e Arrondissement
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à SPORTS & ETUDES CONCEPT .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Charge de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines, proposée par SPORTS & ETUDES CONCEPT à Paris, est conçue pour te préparer aux défis du recrutement moderne. En associant théorie et pratique, tu apprendras à analyser les besoins en recrutement des entreprises et à rédiger des offres d'emploi conformes aux réglementations en vigueur.
Tu abordes des compétences variées, comme la mise en place de stratégies de sourcing, la gestion des candidatures et la conduite d'entretiens. Grâce à des outils digitaux et des techniques modernes, tu seras formé à optimiser l'expérience candidat, ce qui est essentiel pour attirer les meilleurs talents.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent faire carrière dans les ressources humaines, que ce soit dans des agences de recrutement, des entreprises de toutes tailles ou des organismes de formation. Il est important d'avoir un bon sens de la communication et une bonne capacité d'analyse.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation est assez compétitive. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare un dossier solide qui met en avant tes compétences en communication et ton intérêt pour le domaine des ressources humaines. N'hésite pas à inclure des expériences précédentes, même bénévoles, en lien avec le recrutement ou la gestion des personnes.
Il est également conseillé de se familiariser avec les outils numériques utilisés dans le secteur, comme les logiciels de gestion des candidatures et les plateformes de sourcing. Une préparation aux entretiens, en mettant l'accent sur ta capacité à analyser des besoins et à communiquer, peut faire la différence.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton diplôme, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Les métiers visés incluent chargé de recrutement, consultant en ressources humaines, et responsable des ressources humaines. Les secteurs d'activité sont variés, allant des agences de travail temporaire aux départements RH de grandes entreprises.
Le marché du travail est en pleine expansion pour les professionnels des ressources humaines. À Paris, les salaires varient généralement entre 30 000 et 45 000 euros par an pour les postes de débutants, avec des perspectives d'évolution intéressantes en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1801
- M1502
- K2101
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
M1502 Développement des ressources humaines
K2101 Conseil en formation
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.