5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Paris 1er Arrondissement, Paris, Île-de-France

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure proposée par l'Institut Supérieur Commerce Gestion (ISCG) à Paris te prépare à prendre en charge la direction d'une petite ou moyenne entreprise. Tu apprendras à gérer une équipe tout en développant une vision stratégique et adaptée à l'environnement de ta structure.

Tout au long de ton parcours, tu développeras des compétences essentielles telles que le management d'équipe, l'analyse du marché, ainsi que la mise en œuvre de l'objet social de l'entreprise. Tu seras en mesure d'organiser la production et de faire évoluer l'offre en fonction des besoins du marché.

Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent s'engager dans le monde professionnel rapidement. Que tu sois en reconversion ou que tu souhaites approfondir tes compétences en gestion, ce diplôme est fait pour toi.

Conseils de candidature

La sélection pour intégrer cette formation est modérée, mais il est conseillé de préparer un dossier solide qui met en avant tes motivations et tes expériences. Envisage de te préparer à un entretien où tu pourras démontrer ta passion pour le management et la gestion.

Met en avant toute expérience en gestion d'équipe ou en projet, même si ce n'est pas en milieu professionnel. Les candidats avec un bon sens de l'organisation et de la communication sont souvent très appréciés.

Débouchés et insertion

Les débouchés pour les diplômés de cette formation sont variés. Tu pourras travailler dans toutes sortes de secteurs, que ce soit dans des entreprises privées, des associations ou même dans le secteur public. Les postes visés incluent directeur de PME, responsable de service ou encore gestionnaire de projet.

En termes de salaire, tu peux envisager un revenu moyen d'environ 30 000€ brut par an au début de ta carrière, avec des perspectives d'évolution intéressantes en fonction de ton expérience et de tes responsabilités.

Paris, en tant que capitale économique, offre un riche tissu d'entreprises et d'associations, garantissant de nombreuses opportunités professionnelles pour les diplômés de cette formation.

Spécialités et parcours

M1302

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Compétences attestées

1. Diriger une structure avec une équipe * Développer une vision systémique de la structure dans son environnement * Inscrire la structure dans son territoire * Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure * Adapter l'offre de la structure à la demande * Organiser et développer la diffusion de l'offre * Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure * Analyser le bilan de la structure * Analyser le compte de résultat de la structure * Rédiger le rapport d'activité de la structure

Métiers et débouchés

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise

Certification

Code RNCP : RNCP38575

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